La Ville de Nancy, attentive aux besoins des familles, mène une politique familiale ambitieuse, axée sur le bien-être et l'épanouissement des jeunes enfants. Garant de la charte d’accueil du jeune enfant, la Ville offre aux parents une gamme de services de qualité, diversifiés et renforcés : crèches, multi-accueils, haltes-garderies, Relais Petite Enfance et Lieux d'Accueil Enfants Parents. C’est au total, 640 places en accueil collectifs et familial qui sont proposés aux familles nancéienne.

Le Département petite Enfance de la Ville de Nancy est composé de plus de 200 professionnels qualifiés qui interviennent quotidiennement auprès des enfants. Sous la responsabilité de l’équipe de direction de la structure, vous assurez le bien-être physique et psychologique de chaque enfant dans le respect de son rythme en lien avec ses parents.

Missions du poste

Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant individuellement ou en groupe dans le respect de son rythme en lien avec sa famille

- Accueil des enfants et leurs parents

- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (ou contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant)

- Favoriser l'acquisition de l'autonomie chez l'enfant

- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants

- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

- Communication
o Transmission des informations nécessaires
o Informer l'équipe d'encadrement de l'ensemble des éléments nécessaires à la bonne organisation de la structure

- Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement
o Participer aux réunions et formations ainsi qu'aux différentes activités proposées
o Contribuer à une réflexion sur l'évaluation du projet éducatif
o Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. » est présente dans la partie informations complémentaires.

Savoir-faire

Capacité à travailler en équipe
Connaissances des besoins de l'enfant
Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Méthodes et pratiques d'éducation

Techniques de jeux et activités
Capacités d'observation et d'analyse
Discrétion, respect du secret professionnel

Savoir-être 

Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle

Vous avez le sens de l’autonomie, de l’initiative et de l’adaptabilité face aux situations

Vous faites preuve de rigueur et de discrétion

Devoir de réserve et sens du service public

Rémunération

·         Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)

·         Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

·         RIFSEEP et Bonus attractivité

·         Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

·         Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

·         Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)

·         Animations proposées sur la pause méridienne

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
En rappelant la référence d'offre VDN 25-14

Seules les candidatures transmises via notre site ("postuler" ci-dessous) pourront être examinées.

Date limite de candidature : 24/10/2025

·         Fannie VARINOT – Directrice du Département Petite Enfance – fannie.varinot@nancy.fr

·         Christine ROUXEL – Conseillère Recrutement Formation : Tél : 03 54 50 60 44