la Ville de Nancy recrute

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c'est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l'avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2 000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

Le Département petite Enfance de la Ville de Nancy est composé de plus de 200 professionnels qualifiés qui interviennent quotidiennement auprès des enfants. Sous la responsabilité de l’équipe de direction de la structure, vous assurez le bien-être physique et psychologique de chaque enfant dans le respect de son rythme en lien avec ses parents.

La crèche familiale de Nancy offre une solution d’accueil pour les enfants de 10 semaines à 3 ans, en conjuguant accueil individuel au domicile d’une assistante maternelle agréée et activités collectives proposées par la crèche.

Missions du poste :

- Accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans au domicile de l’assistante maternelle dans un cadre sécurisé et bienveillant

- Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant individuellement ou en groupe dans le respect de son rythme

- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (soins, hygiène, repas, sommeil) en lien avec le projet d’accueil

- Favoriser l’acquisition de l’autonomie chez l’enfant

- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités d’éveil variés et adaptées (manuelles, sensorielles, créatives, motrices, musicales…)

- Participer à des temps collectifs pour stimuler la socialisation

- Aménager et adapter son logement afin de garantir un espace de vie sécurisé, fonctionnel et adapté à l’accueil des jeunes enfants

- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène

- Assurer l’entretien des espaces de vie et du matériel utilisés pour l’accueil des enfants

- Accueil des familles et assurer un accompagnement à la parentalité

- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’encadrement en transmettant les informations nécessaires

- Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement :

o Participer aux réunions et formations ainsi qu’aux différentes activités proposées
o Contribuer à une réflexion sur l’évaluation du projet pédagogique
o Rendre compte d’observations et d’activités effectuées

Conditions indispensable :

- Etre titulaire de l’agrément d’assistant maternel délivré par le président du conseil départemental et avoir effectué au minimum le volet A de 80h de formation obligatoire

- Accueil des enfants au domicile de l’assistant maternel

- Horaires variables selon les besoins et selon l’amplitude d’ouverture de la structure soit de 5h30 à 20h30 dans le respect du cadre réglementaire

Profil :

- Sens du relationnel et de l’accueil
- Qualités d’écoute et de communication
- Sens des responsabilités
- Patience et disponibilité
- Endurant
- Respect de la hiérarchie et du cadre de fonctionnement
- Devoir de réserve et sens du service public

Compétences requises :

- Capacité à travailler en autonomie à domicile
- Sens du travail d’équipe
- Connaissances des besoins fondamentaux, développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’observation et d’analyse
- Techniques de jeux et activités
- Discrétion, respect du secret professionnel

Secteurs recherchés : Nancy

La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. » est présente dans la partie informations complémentaires.

Cadre statutaire :

• Recrutement par voie contractuelle

• Agent non titulaire de la Fonction Publique Territoriale

• Agrément d'assistant maternel délivré par le (Conseil Général de Meurthe-et-Moselle) ou le président du conseil départemental et respect des règles de formation imposées à la profession (dont les 60 heures de formation obligatoire)

Informations complémentaires relatives au poste :

• Horaires de travail : Horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la structure soit 5h30 à 20h30

• Participation sous conditions de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » et

  à la complémentaire« santé »

• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)

• Animations proposées sur la pause méridienne

- Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy, en rappelant la référence de l’annonce : VDN 26-26.

- Date limite de candidature : 03/05/2026

Seules les candidatures transmises via notre site ("postuler" ci-dessous) pourront être examinées.

·         Fannie VARINOT – Directrice du Département Petite Enfance – fannie.varinot@nancy.fr

·         Alicia MASSON – Conseillère Recrutement Mobilité – Tél : 03 83 91 82 34