Nancy, joyau de l’Est de la France, séduit par son patrimoine remarquable, ses espaces verdoyants et sa créativité culturelle

Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d’offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.

Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.

- Vous assurez l’accueil téléphonique du service, prenez en charge les demandes d’intervention et renseignez les demandeurs.
- Vous organisez la répartition des missions entre les différents équipages, les accompagnez dans leur action par le biais de la vidéo protection et assurez la traçabilité des interventions.
- Vous participez à la régulation des comportements sur l’espace public par le biais de la vidéo-protection et la détection des comportements inhabituels ou inquiétants.
- Vous renseignez les équipages en matière de réglementation locale (arrêtés par exemple) et êtes l’interlocuteur des administrations partenaires (Police Nationale, Sureté Ferroviaire...)

La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Savoir-faire :
- Gardien, brigadier-chef principal
- Connaissances dans l’exercice des pouvoirs de police du maire nécessaire.
- Permis B exigé – patrouilles véhiculées en renfort des collègues possibles – pratique du vélo appréciée.
- Maîtrise de l’outil informatique appréciée : connaissance Municipol est un plus.

Savoir-être :
- Vous vous exprimez de façon aisée et avez le sens du dialogue ce qui permettra d’offrir un accueil téléphonique de qualité aux administrés.
- Vous avez un relationnel aisé (petite équipe d’agents au centre opérationnel) avec une capacité à apaiser les choses (pour faire face aux demandes des administrés).
- Vous avez des facilités pour retranscrire une conversation par écrit et restituer l’essentiel aux équipes de terrain.

Particularités du poste :
- Poste situé dans le bâtiment des Cordeliers, en centre-ville, 03 rue Jacquot NANCY.
- Horaires de travail selon un cycle de travail.
- Pics d’activité possibles : encadrement des nombreux évènements culturels, sportifs.
- Disponibilité un samedi sur deux. Dimanche sur volontariat ou nécessité de service (3 dates par an).

Rémunération :
- Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable.

- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
- Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
- Animations proposées sur la pause méridienne

- Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à transmettre à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature

- En rappelant la référence de l’offre VDN 25-83
- Date limite de candidature : 03/12/2025

Vincent MARTIN – Responsable du centre Opérationnel –03 83 45 32 32– vincent.martin@nancy.fr
Karine HUMBERT – Chargée de recrutement – Tel : 03.83.85.30.26 – karine.humbert@grandnancy.eu