la Ville de Nancy recrute

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

Rattaché·e à la Direction Sécurité Propreté et Tranquillité – service Police Municipale, vous assurez une présence active sur le terrain aux abords des écoles pour y garantir la sécurité et veillez au respect des règles de stationnement et de bon usage de l’espace public en ville.

Missions sorties d'écoles

1-Présence sur le terrain pour assurer la sécurité des enfants aux sorties d’école

• Repérer tous dysfonctionnement et le signaler à sa hiérarchie

• Rassembler les enfants et les faire traverser

• Sensibiliser les parents au respect des règles de sécurité

• Faire de la médiation avec le public

• Observer, analyser et gérer une situation

2-Gestion de la rotation du stationnement sur les aires de livraison en centre ville

• Faire respecter les zones sensibles et les surveiller

• Interdire aux véhicules non autorisés de se garer

• Faire appel à la police municipale ou à la fourrière si nécessaire

3-Renseignement du public

Missions ASVP

• Surveillance et verbalisation du stationnement payant et gênant

• Surveillance de la qualité de l’environnement (tags, déjections canines, ordures ménagères)

• Réservation de stationnement lors de manifestations Ville de Nancy

Savoir-faire

• Techniques de médiation et de communication

• Connaissances des règles et des procédures en vigueur

• Connaissances des gestes de sécurité

• Outils informatiques

• Permis B souhaité

• Certification SST

Savoir-être

• Réactivité

• Savoir prendre des initiatives

• Discrétion/confidentialité

• Force de persuasion

La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

• Horaires de travail selon les horaires des écoles, du lundi au samedi

• Possibilité de venir en renfort lors de manifestations en Ville

• Tenue vestimentaire fournie

• Les congés ne peuvent être posés que pendant les vacances scolaires

• Poste à 35h

Rémunération

• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)

• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel

• Forfait mobilité durable

• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)

• Animations proposées sur la pause méridienne

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy
En rappelant la référence d'offre VDN 26-09

Seules les candidatures transmises via notre site ("postuler" ci-dessous) pourront être examinées.

Madame Laurence GERMAIN – Directrice Sécurité, Propreté et Tranquillité – laurence.germain@nancy.fr

Monsieur Pol NARAT – Chargé de recrutement – pol.narat@grandnancy.eu