la Ville de Nancy recrute

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 1400 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

L’atelier « Electricité » est intégré au service « Atelier Régie », lequel est rattaché à la direction du Centre Technique Municipal. Ce service assure les missions d’entretien des équipements électriques du patrimoine bâti de la Collectivité et du CCAS. Il est aussi amené à renforcer ponctuellement l’atelier électricité fêtes.

Vous serez conjointement chargé, avec vos collègues, des missions suivantes :

·        Les dépannages électriques

·        La résolution des observations relatives à la conformité dans les rapports de vérifications périodiques

·        Le contrôle et le dépannage des BAES

·        L’appui aux autres ateliers du CTM en cas de nécessité.

·        Vous assurerez la suppléance du chef d’atelier lors des absences de ce dernier.

·        Vous assurerez la suppléance du chef d’atelier lors des absences de ce dernier.

La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Savoir-faire :

·        Adjoint technique ou agent de maîtrise avec expérience dans un contexte similaire souhaitée

·        Titulaire d'un CAP électricité minimum, BAC PRO apprécié

·        Habilitation électrique (B2V, BR et BC – H2V appréciée)

·        Permis B – et PL souhaités, autorisations de conduite appréciées

Savoir-être :

·        Vos compétences techniques et réglementaires en matière d’électricité sont conformes aux exigences actuelles.

·        Vous êtes autonome dans votre poste et savez prendre des initiatives

·        Vous êtes disponible, rigoureux, organisé, et vous appréciez le travail en équipe

·        Vous avez des aptitudes à l'encadrement de personnel

Rémunération :

·        Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)

·        Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Particularités du poste :

·        Poste situé au Centre Technique Municipal, 53 rue Marcel Brot 54000 NANCY

·        Horaires de travail : 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, et le vendredi jusqu’à 16h.

·        Astreintes obligatoires et heures supplémentaires selon les besoins les matins, soirs ou weekends

·        Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

·        Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

·        Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)

·        Animations proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement

·        Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à transmettre à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature

·        Date limite de candidature : 28 mars 2026

Karine HUMBERT - Conseillère recrutement mobilité - Direction des Ressources Humaines - email : karine.humbert@grandnancy.eu - Tél : 03 83 85 30 26

Fabien CHEVRE –Coordinateur de travaux en régie – email : fabien.chevre@nancy.fr – Tél :  06.25.03.16.78