la Ville de Nancy recrute

VDN 26-40 - Huissier protocole (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
20/06/2026
Direction
NAN - PROTOCOLE
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
C
Filière
Technique
Grade
Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe, Adjoint technique principal 2ème classe

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c'est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l'avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

Le service Protocole organise et coordonne l'ensemble des événements officiels de la Ville de Nancy : cérémonies patriotiques, réceptions, mariages, conseils municipaux et rendez-vous institutionnels du Maire. Il veille au respect des règles protocolaires et garantit le bon déroulement de chaque manifestation dans un souci permanent d'excellence et d'accueil.

Mission générale

  • Vous assurez l'organisation complète des buffets et rĂ©ceptions associĂ©s aux cĂ©rĂ©monies municipales (mise en place, dressage, service, dĂ©barras) avec crĂ©ativitĂ© et personnalisation selon les Ă©vĂ©nements

  • Vous garantissez l'accueil des invitĂ©s, dĂ©lĂ©gations et rĂ©cipiendaires lors des cĂ©rĂ©monies officielles, mariages et rendez-vous du Maire avec une attention et une bienveillance particulières

  • Vous organisez et gĂ©rez les repas officiels, dĂ©jeuners de travail et rĂ©unions de Monsieur le Maire et de la Direction GĂ©nĂ©rale, depuis la mise en place jusqu'au service

  • Vous assurez la prĂ©sentation des gerbes de fleurs lors des cĂ©rĂ©monies patriotiques en lien avec la Police municipale et veillez au parfait dĂ©roulement en collaboration avec les autoritĂ©s militaires

  • Vous gĂ©rez les aspects administratifs et logistiques des manifestations (demandes de devis, commandes fournisseurs, suivi des prestations traiteurs, vĂ©rification des menus) et anticipez les besoins en coordination avec les services municipaux

Profil du candidat

Savoir-faire

  • Grade d'adjoint technique territorial et/ou expĂ©rience similaire en protocole ou Ă©vĂ©nementiel apprĂ©ciĂ©e

  • MaĂ®trise des outils bureautiques (Word, Excel avec saisie et publipostage, PowerPoint)

  • Solides connaissances des règles protocolaires, d'hygiène (chaĂ®ne du froid, denrĂ©es alimentaires) et du milieu militaire

  • Connaissance du fonctionnement des collectivitĂ©s territoriales apprĂ©ciĂ©e

  • Permis B indispensable - dĂ©placements frĂ©quents avec vĂ©hicule de service (utilitaire boĂ®te automatique)

  • Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) souhaitĂ©e

 

Savoir-ĂŞtre

  • Vous disposez d'une excellente prĂ©sentation, d'une parfaite maĂ®trise de soi et d'un sens aigu de l'accueil qui vous permettent de reprĂ©senter dignement la Ville lors des Ă©vĂ©nements officiels

  • Vous faites preuve de discrĂ©tion, diplomatie et retenue dans toutes les situations, mĂŞme sous pression, avec une Ă©galitĂ© d'humeur constante

  • Vous savez allier grande disponibilitĂ©, sens de l'organisation et rĂ©activitĂ© pour anticiper les besoins et gĂ©rer les imprĂ©vus en totale autonomie

La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Informations complémentaires

Particularités du poste

  • Poste situĂ© Ă  l’HĂ´tel de Ville

  • Horaires de travail fixes selon règlement de service

  • Grande disponibilitĂ© : prĂ©sence lors des grands Ă©vĂ©nements, le soir et le week-end

  • Conditions physiques adaptĂ©es indispensables : port de charges lourdes, manutention frĂ©quente, dĂ©placements rĂ©guliers et stations debout prolongĂ©es

  • Polyvalence requise pour assurer la continuitĂ© du service en l'absence des collègues

 

Rémunération

  • Prime de vacances et prime de fin d'annĂ©e (sous conditions d'anciennetĂ©)

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilitĂ© durable

Télétravail

non éligible au télétravail

Avantages sociaux

  • Participation de l'employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance -- Maintien de salaire »

  • ComitĂ© d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs)

  • Participation de l'employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ Ă  la charge de l'employeur)

  • Animations proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne

Conditions d'accès

Processus de recrutement

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy, en rappelant la référence de l’annonce

Date limite de candidature : 20/06/2026

Renseignements

Monsieur Frédéric DERYCKE – Directeur du Protocole – 03 54 50 90 10 – frederic.derycke@grandnancy.eu

Monsieur Mehdi AKKARI – Conseiller Recrutement – mehdi.akkari@grandnancy.eu