la Ville de Nancy recrute
CCAS 26-03 - Référent.e logement
Le CCAS, établissement public rattaché à la ville de Nancy, met en oeuvre la politique sociale des élus. Deux pôles sont rattachés à la Direction Générale : Autonomie et Accompagnement Social.
Le pôle Accompagnement Social assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative et instruit les aides légales et extra-légales en délivrant des aides financières ou alimentaires. Il gère deux épiceries sociales et offre des repas chauds aux sans-abris durant la période hivernale. Il oeuvre toute l'année en faveur des personnes en difficulté et en grande précarité, en proposant un accompagnement individuel d'accès aux droits sociaux. Enfin il gère l'Atelier des Solidarités dans le but de dynamiser la mobilisation citoyenne solidaire (associations et bénévoles).
Mission générale
Assurer l’accueil du public et l’instruction des demandes de logement social
Accueil et renseignement du public
Assurer le premier accueil du public (accueil téléphonique et accueil physique)
Délivrer les premiers renseignements sur les dispositifs sociaux existants en matière de logement (services et actions menées par le CCAS et ses partenaires)
Informer ou orienter les usagers selon leurs demandes
Instruction des demandes de logement social
Conduire des entretiens individuels afin d’évaluer les situations dans leurs globalités
Analyser et évaluer les besoins des usagers
Accompagner la saisie de demande de logement social sur la plateforme nationale
· Rédiger des rapports sociaux nécessaires aux bailleurs
Appui des publics auprès des bailleurs sociaux du territoire
Déterminer les publics prioritaires dans la cadre du contingent communal
Positionner auprès des bailleurs les situations
Assister aux commissions d’attribution des logements des bailleurs sociaux
Autres missions
Mettre à jour ses connaissances sur les évolutions réglementaires et locales en matière de logement social
Missions ponctuelles :
Assurer les remplacements en cas de besoin sur le point d’accueil du centre-ville
D’autres missions ponctuelles pourront être confiées à l’intéressée
Profil du candidat
Connaissances des principaux dispositifs et acteurs de l’action sociale et leurs missions
Connaissances du parc social communal et des bailleurs du territoire
Maîtrise des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Maîtrise des règles de grammaire et d’orthographe
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité à gérer les conflits et un public en difficulté
Techniques de communication
Techniques de régulation
Utilisation de logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook, Malléo, March)
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. le Président du CCAS
par mail Ă l'adresse suivante : isabelle.didelot@nancy.fr
Affectation principale : point d’accueil du centre-ville
Travail en bureau
Horaires de travail : en lien avec les horaires d’ouverture du public
Charges de travail fluctuantes avec des périodes chargées en sollicitations des publics.
Possibilité de télétravail
Télétravail
Avantages sociaux
Poste éligible au CTI (filière Sociale) + NBI + RIFSEEP + prime de fin d'année + titres restaurant