la Ville de Nancy recrute

VDN 26-55 - Agent de police municipale - Brigade de Contact Urbain (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
05/10/2026
Direction
NAN - SECURITE, TRANQUILLITE ET PROPRETE
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
C
Filière
Police
Grade
Brigadier-chef principal, Brigadier gardien

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d’offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.

Mission générale

  • Vous assurez une prĂ©sence visible sur le terrain, dĂ©veloppez un contact de proximitĂ© avec les diffĂ©rents acteurs de la Ville (usagers, commerçants, bailleurs sociaux, associations, Ă©ducation, etc.) et renseignez le public ;

  • Vous recueillez les dolĂ©ances des diffĂ©rents acteurs et rendez compte Ă  l’équipe ainsi qu’à la Direction, qui donnera les directives quant au suivi de l’affaire ;

  • Vous repĂ©rez les dysfonctionnements, analysez les situations rencontrĂ©es et assurez, lorsque cela est nĂ©cessaire, une mission de mĂ©diation auprès du public ;

  • Vous participez aux temps de prĂ©sence au sein des lieux de proximitĂ© et participez aux rĂ©unions dans lesquelles vous ĂŞtes capable de porter la voix du service ;

  • Vous assurez les missions de prĂ©vention auprès de tous public, notamment dans les Ă©coles et auprès des sĂ©niors ;

  • De façon ponctuelle, vous pourrez intervenir ou participer aux missions transversales du service (renfort aux autres brigades, renfort aux manifestation, remplacement des agents de sortie d’école).

Profil du candidat

Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.

Savoir-faire

  • Techniques de mĂ©diation et de communication

  • Connaissances des gestes de sĂ©curitĂ© et des règles et des procĂ©dures en vigueur

  • Savoir prendre des initiatives et d’organisation

 Savoir-ĂŞtre

  • Travail en Ă©quipe / rigoureux / exemplaire

  • RĂ©activitĂ©

  • DiscrĂ©tion/confidentialitĂ©

  • Force de persuasion

  • ObjectivitĂ© et discernement

  • SST serait un plus

  • Permis B obligatoire

La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Informations complémentaires

  • Poste situĂ© au 3 rue Jacquot NANCY en centre-ville (bâtiment des Cordeliers)

  • Horaires de travail selon un cycle de travail sur quatre semaines

  • Pics d’activitĂ© possibles : encadrement des nombreux Ă©vènements culturels et sportifs.

  • DisponibilitĂ© un samedi sur deux. Dimanche sur volontariat ou nĂ©cessitĂ© de service (3 dates par an)

 RĂ©munĂ©ration

  • Prime de vacances et prime de fin d’annĂ©e (sous conditions d’anciennetĂ©)

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel OU Forfait mobilitĂ© durable

Télétravail

non éligible au télétravail

Avantages sociaux

  • Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â»

  • ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs)

  • Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ Ă  la charge de l’employeur)

Conditions d'accès

Les candidatures sont Ă  adresser Ă  Monsieur le Maire de Nancy
En rappelant la référence d’offre VDN 26-55
Date limite de candidature 05/10/26

Poste Ă  pourvoir Ă  compter du 01/01/2027

Renseignements

Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.

Frédéric ALVES – Responsable de la brigade de contact Urbain – frederic.alves@nancy.fr

Karine HUMBERT – DRH, Conseillère recrutement – karine.humbert@grandnancy.eu