la Ville de Nancy recrute

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

La Direction du Développement Local œuvre à l’attractivité commerciale et économique du territoire nancéien en accompagnant les commerçants et leurs représentants, tant sur le plan règlementaire que dans l’animation commerciale, en identifiant et accompagnant les porteurs de projets et enseignes désireux de s’installer, en favorisant les actions et les dispositifs de redynamisation commerciale et en développant les actions innovantes en faveur de l’attractivité économique et touristique.

Le(la) Chargé(e) de mission Vie Commerciale a pour mission d’assurer un travail d’interface avec les acteurs du commerce afin d’identifier les dynamiques territoriales de quartiers en terme d’animation (vie des associations) et de commercialité (vie des commerces, vacance, …). Ses missions sont donc des missions ressources tant pour le service commerce et artisanat (au sein duquel le poste est rattaché) que pour le service accompagnement économique et urbain auprès du manager de commerce.

1. Information, orientation et accompagnement des commerçants et artisans

• Vous accueillez les nouveaux commerçants et artisans ;

• Vous informez les commerçants et artisans de leurs obligations administratives et réglementaires ;

• Vous orientez et accompagnez les commerçants et artisans vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents ;

• Vous accompagnez les commerçants et artisans dans le cadre des projets urbains ;

• Vous suivez et mettez à jour les tableaux de recensement des commerces de Nancy par quartier/secteur.

 
2. Soutien aux associations de commerçants dans tous les secteurs de la ville pour encourager les dynamiques d’animation et de développement

• Vous suivez et dynamisez le travail des associations de commerçants ;

• Vous développez les relations avec les associations de commerçants de quartier et les accompagnez dans leur structuration ;

• Vous les accompagnez dans la mise en œuvre de leurs actions (animations, communication, …) ;

• Vous gérez les dossiers de subventions et rédigez tout document administratif et réglementaire (compte-rendu, notes, courriers, …) ;

• Vous suivez et animez les conventions partenariales avec les acteurs du commerce.

 
3. Accompagnement du manager de commerce dans ses missions de redynamisation commerciale

• Vous secondez le manager de commerce dans l’accompagnement des porteurs de projets commerciaux ;

• Vous participez à la construction et la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions de manager de commerce ;

• Vous assurez le suivi, notamment administratif, des déclarations de cessions commerciales dans le cadre de la mise en œuvre du droit de préemption commerciale

• Vous suivez la mise en place des dispositifs d’expérimentations commerciales (ex pop-up store)

• Vous suivez les ouvertures et fermetures de commerces en lien avec les services réglementaires (organisation de réunions, compte-rendu, tableaux partagés, suivi des déclarations de cession des baux commerciaux, des fonds de commerce, …) ainsi que les  locaux commerciaux vacants par quartier/secteur.

Savoir-faire

• Maîtriser l’outil informatique

• Maîtriser les techniques rédactionnelles

• Maîtriser les techniques de communication et de négociation

• Disposer de connaissances des règles et procédures en vigueur

• Permis B

 
Savoir-être

• Vous disposez d’un excellent relationnel pour mener à bien les échanges avec les commerçants et artisans, y compris dans les situations délicates, ainsi qu’avec l’ensemble des services et partenaires.

• Vous montrez une écoute active, une médiation efficace et une grande adaptabilité, assurant une circulation fluide de l’information et une collaboration efficace sur les projets

• Vous êtes disponible, rigoureux(se) et réactif(ve) sur les projets qui vous seront confiés.

La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

• Poste situé à l’hôtel de Ville – place Stanislas

• Horaires de travail selon des plages variables

• Disponibilité certains soirs et weekends

Rémunération

• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)

• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable

• Poste éligible au télétravail de façon ponctuelle, et après une période d’intégration et suivant le règlement interne

• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)

• Animations proposées sur la pause méridienne

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de Nancy,
En rappelant la référence d'offre VDN 26-65

Date limite de candidature fixée au 02/11/2026

Seules les candidatures transmises via notre site ("postuler" ci-dessous) pourront être examinées.

Muriel BARBIER - Responsable du service Commerce et Artisanat - 03.83.85.32.71 - muriel.barbier@nancy.fr

Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu