la Métropole du Grand Nancy recrute

GN 25-57 - Chef de service de la stratégie budgétaire (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
13/07/2025
Direction
Direction des Finances
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
A
Filière
Administrative
Grade
Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.

La direction des finances est une direction mutualisée, intégrée au pôle ressources de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy. Au sein des deux collectivités, elle joue un rôle stratégique en assurant, de façon simultanée la mise en œuvre du projet de mandat en termes de moyens financiers, la soutenabilité de la trajectoire financière de la collectivité à moyen terme et la sécurité juridique et la fiabilité des comptes de la collectivité.

La direction des finances s’organise autour de 3 services : le service de la stratĂ©gie budgĂ©taire, le service de la qualitĂ© comptable et le service des Ă©tudes et du conseil de gestion.

Mission générale

·        Vous mettez en Ĺ“uvre les processus d’élaboration, de modification et de clĂ´ture budgĂ©taire, en produisant les donnĂ©es, analyses et expertises nĂ©cessaires ;

·        Vous conduisez les projets de dĂ©veloppement relevant du champ d’intervention du service en assurant la conduite de projets visant Ă  accroĂ®tre la performance des processus budgĂ©taires ou Ă  amĂ©liorer la comprĂ©hension des enjeux et problĂ©matiques budgĂ©taires de l’organisation ;

·        Vous assurez l’animation et l’encadrement du service de la stratĂ©gie budgĂ©taire, composĂ© de 6 agents en planifiant l’activitĂ© du collectif de travail, Ă©tablissant les prioritĂ©s, garantissant le respect des dĂ©lais, de la nature et de la qualitĂ© du travail ;

·        Vous contribuez aux missions d’expertise, de conseil et d’aide Ă  la dĂ©cision, notamment en rĂ©alisant des missions d’analyse budgĂ©taire, et en particulier de prospective budgĂ©taire, en lien avec le service des Ă©tudes et du conseil, et/ou de la mission « expertise financière » et en contribuant Ă  la collecte, au traitement, l’analyse, l’interprĂ©tation et la diffusion des donnĂ©es budgĂ©taires – et, en particulier, Ă  la production des outils de planification et de suivi budgĂ©taire, en lien avec les autres services de la direction et les DAF ;

Vous participez à l’animation et au pilotage de la direction et de la fonction financière en participant à la définition des règles et modalités de travail, au sein de l’organe collégial de pilotage, de coordination et d’animation de la direction (collectif de direction), en mettant en œuvre, à l’échelon du service, les règles et modalités de travail, définies à l’échelon de direction et représentant la direction des finances dans le cadre du champ d’intervention du service.

Profil du candidat

Savoir-faire

·        ExpĂ©rience dans la gestion financière des collectivitĂ©s souhaitĂ©e

·        Principes et normes budgĂ©taires et comptables applicables Ă  la collectivitĂ©

·        Règles et modalitĂ©s de gestion budgĂ©taires et comptables de la collectivitĂ©

·        Elaboration des actes et documents budgĂ©taires

·        MaĂ®trise des systèmes d’information financier

·        Conduite et animation de projets et encadrement et animation d’un collectif de travail

Savoir-ĂŞtre

·        Vous avez un sens de la communication qui allie capacitĂ© d’analyse et de synthèse et facultĂ© Ă  mobiliser et Ă  fĂ©dĂ©rer

·        Vous disposez d’un sens de l’organisation permettant de mener Ă  bien des projets transverses, en faisant preuve de rigueur et mĂ©thodologie

·        Vous ĂŞtes diplomate et avez l’esprit d’équipe

Informations complémentaires

Particularités du poste

  • Poste situĂ© au siège de la MĂ©tropole (22-24, viaduc Kennedy 54 000 Nancy)

  • Horaires de travail selon des plages fixes et variables

  • Pics d’activitĂ© possibles

 

Rémunération

  • Prime de fin d’annĂ©e et prime de vacances (sous conditions d’anciennetĂ©)

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel OU Forfait mobilitĂ© durable

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Télétravail

possibilité de télétravail

Avantages sociaux

·        Poste potentiellement Ă©ligible au tĂ©lĂ©travail après une pĂ©riode d’intĂ©gration

·        Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â»

·        ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs)

·        Chèques dĂ©jeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur)

·        Animations (sportives et culturelles) proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne

Conditions d'accès

·        Les candidatures sont Ă  adresser Ă  Monsieur le PrĂ©sident de la MĂ©tropole du Grand Nancy

·        Date limite de candidature : 13/07/2025

Renseignements

Clément DESIRANT - Conseiller Recrutement Formation – Tél : 03 54 50 21 24