Au cœur de la Région Grand Est et d’un bassin de vie de 434 000 habitants, la Métropole du Grand Nancy est située à 1h30 de Paris en TGV. Compétitive et innovante, elle puise sa dynamique de l’alliance d’un pôle universitaire et de recherche fort de 49 000 étudiants et d’un tissu économique d’excellence.

<p>Le service de communication interne est mutualisé et a pour objectif principal de valoriser les politiques publiques à travers les projets et surtout les agents qui les mettent en œuvre, afin de favoriser le sentiment d’appartenance et d’accompagner les changements en interne.</p>

• Vous assurez la rédaction des articles (interviews, reportages, vulgarisation) publiables sur nos supports papier comme numérique (journaux trimestriels, info-pratiques mensuels et intranets)

• Vous concevez et mettez en œuvre les plans de communication adéquats

• Vous participez à l’organisation des évènements internes pilotés le service

Savoir-faire

• Grade et/ou expérience dans un contexte similaire et/ou diplôme en communication ou journalisme

• Maîtrise de l’outil informatique

• Compétences rédactionnelles

Savoir-être

• Vous savez mettre en œuvre un plan de communication en planifiant les différentes actions suivants les supports et leurs pertinences

• Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de faire du lien avec les agents facilement

• Vous savez anticiper la production de vos articles au regard des contraintes temporelles de la production des supports (BAT, validations, …)

• Vous appréciez travaillez en équipe, en transversalité et de manière collaborative.

Particularités du poste

• Poste situé à l’hôtel de ville de Nancy

• Horaires de travail selon des plages fixes et variables

• CDD d'une durée de 6 mois

Rémunération

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)

• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)

• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement

• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l'annonce

• Date limite de candidature : 07/08/2025

Lina Bennis – responsable de la mission ITCI - Email : lina.bennis@nancy.fr - Tél : 03 83 85 32 37

Mehdi Akkari - Conseiller recrutement mobilité - mehdi.akkari@grandnancy.eu