Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.

Assurant la gestion du Système d’Information mutualisé de 25 organismes publics, la direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications (DSIT) de la Métropole du Grand Nancy recrute un.e expert.e en mégadonnées (DataScientist).

Forte d’un parc logiciel important, l’enjeu porté par ce recrutement est de pérenniser et d’industrialiser les processus et technologies de gouvernance de et par la donnée, devenus un axe stratégique prépondérant pour les collectivités territoriales.

L’expert.e en mégadonnées se positionne, relativement à son domaine d’intervention, en interface des métiers et collectivités adhérentes à la mutualisation, des prestataires et des services opérationnels de la DSIT (Infrastructures, Etudes, etc).

un Entrepôt de données a été créé, y sont collectées les données du Système d’Information, dans une base de données PostgreSQL, via Talend et exploitées sous Apache Superset, la DSIT privilégiant les outils souverains et / ou libres de licences.

La stratégie poursuivie consiste à systématiser la collecte des données métier et à les rendre exploitables tant par les utilisateurs concernés, en autonomie, au travers d’outils d’interrogation, qu’en transversal à destination des décideurs par la proposition de tableaux de bord en ligne, autorisant des mécanismes d’analyse tendancielle et de contrôle de gestion.

S’ajoutent à ces données celles qui peuvent être collectées par contrat auprès de nos prestataires, partenaires et délégataires, notamment afin d’initier une stratégie de pilotage urbain par la donnée (ville intelligente).

L’exercice des fonctions est assuré sous la responsabilité du directeur, en collaboration étroite avec une équipe de 2 autres datascientists, spécialisés dans la gouvernance de la donnée. Il est réalisé en collaboration constante avec les services opérationnels de la DSIT et les directions métiers afin d’assurer une prise en compte au plus tôt, dans les projets, de la capitalisation de la donnée à collecter.

• Définit, pilote et anime les processus de collecte et d’intégration de données

-        Identification des données, évaluation de leur qualité

-        Définition et mise en œuvre des mécanismes d’acquisition de donnée (requêtes, interfaces, correction, automatisation, modèles de stockage, etc)

-        Paramétrage, supervision et maintien opérationnel des outils de collectes et d’intégration

-        Animation des ateliers de normalisation des sources de données (métiers)

-        Gestion des relations avec les fournisseurs logiciels en lien avec les chefs de projet

·        Définit, pilote et anime les processus d’exploitation et d’analyse de données

-        Définition, création des infocentres / entrepôts des données

-        Paramétrage et industrialisation des mécanismes de transformation des données

-        Définition et mise en œuvre des mécanismes d’historisation

-        Modélisation sémantique des données (dimensions, axes d’analyse, etc)

-        Coordination des interventions des services opérationnels de la DSIT

-        Paramétrage, supervision et maintien opérationnel des composants de stockage et d’exploitation de données

• Définit, pilote et anime les processus de visualisation de données

-        Paramétrage et maintien opérationnel des outils (experts)

-        Animation d’ateliers de conception et d’analyse de besoins

-        Réalisation de tableaux de bord

-        Aide à l’analyse des données

• Déploie et industrialise les processus d’analyse des données

-        Mise en œuvre des mécanismes de sécurisation des données

-        Animation de projets de collecte/intégration/visualisation de données

-        Définition et maintien opérationnel des outils de rétrocession à destination des utilisateurs (métiers)

-        Formation et accompagnement au changement des utilisateurs (métiers)

• Anticipation d’une stratégie de mise en œuvre d’apprentissage automatique, artificiel (machine Learning)

-        Aide au choix des données

-        Aide au choix des outils et des algorithmes

-        Mise en place de mécanismes et d’outils d’analyse prédictive

-        Formation scientifique

-        Formation DATASCIENTIST impérative

-        Compréhension des architectures informatiques

-        Compétences avérées en Bases de Données, SQL

-        Connaissance opérationnelle de PostgreSQL, Apache Superset, Talend

-        Aptitude à la conduite de projet et à l’animation

-        Méthodique, rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse

-        Autonomie et sens des responsabilités

-        Qualités relationnelles confirmées

-        Capacité d’écoute, discrétion et diplomatie

Particularités du poste

·        Poste situé au Siège de la Métropole, viaduc Kennedy

·        Horaires de travail selon des plages fixes et variables

·        Pics d’activité possibles

Rémunération

·        Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)

·        Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel ou Forfait mobilité durable

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

·        Poste potentiellement éligible au télétravail et aux cycles de travail différenciés après une période d’intégration

·        Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

·        Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

·        Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

·        Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

 Date limite de candidature : 10/08/2025

 En rappelant la référence n° GN 25-115

Franck DI SANTOLO – Directeur DSIT - Tél : 03 83 91 84 10

Clément DESIRANT - Conseiller Recrutement– Tél : 03 54 50 21 24