Au cœur de la Région Grand Est et d’un bassin de vie de 434 000 habitants, la Métropole du Grand Nancy est située à 1h30 de Paris en TGV. Compétitive et innovante, elle puise sa dynamique de l’alliance d’un pôle universitaire et de recherche fort de 49 000 étudiants et d’un tissu économique d’excellence.

Conformément aux dispositions des articles L5211-59 du CGCT, L132-13 et 14 du code de la sécurité intérieure, la Métropole du Grand Nancy, qui exerce la compétence relative aux dispositifs locaux de prévention de la délinquance, a créé un Centre de Supervision Urbain (CSU) qui permet d’exploiter sur son territoire les caméras de vidéoprotection qui y sont rattachées, 24h/24 et 7j/7, en partenariat avec les communes adhérentes, l’Etat et l’ensemble des forces de l’ordre.

- Vous contribuez à la sécurisation de l’espace public par le biais d’une vidéo protection.

- Vous exploitez les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le domaine public (exploitation de l’outil de vidéo protection au CSU, application des consignes et procédures définies en lien avec le chef de salle, suivi des installations techniques, transmission des données, mise en place des consignes et transmission des données en lien avec le chef de salle, supplée le chef de salle en son absence…)

- Vous observez, analysez et exploitez des images et informations de la vidéo protection.

- Vous participez à la maintenance de premier niveau des équipements de vidéo protection.

- Vous contribuez au fonctionnement et à l’organisation du CSU.

Savoir-faire :

-        Vous faites preuve de qualités organisationnelles et relationnelles dans l’exercice quotidien de vos missions.

-        Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Word et Excel.

-        Vous possédez une bonne expression écrite et orale, adaptée aux différents interlocuteurs.

-        Vous appréciez travailler en équipe, communiquer et partager

Savoir-être :

-        Vous respectez strictement le devoir de réserve et de confidentialité lié à vos fonctions.

-        Vous faites preuve de disponibilité et de rigueur dans l’accomplissement de vos tâches.

-        Vous avez le sens des responsabilités et un bon esprit d’initiative.

-        Vous faites preuve de qualités relationnellesetapprécieztravailler en équipe, communiquer et partager

-        Vous possédez une bonne maîtrise du stress, vous permettant de rester efficace en toutes circonstances.

Expérience dans le domaine souhaité. Formations dispensées lors de la prise de poste (Connaissance en sécurisation des bâtiments, en vidéo protection urbaine, perfectionnement de l’outil informatique, outils métiers -Municipol, Genetec, CASD-)

Particularités du poste :

- Poste situé au CSU, 9 rue Chalnot à Nancy

- Travail posté selon le cycle, de nuit, 4 jours travaillés, 2 jours de repos en journée (6h00 – 14h 00 ou 14h00 – 22h00)

Rémunération :

- Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)

- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

- Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement

- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

- Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

- Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature 31/08/2025

En rappelant la référence : GN 25-110

Date de prise de poste : 01/10/2025

Monsieur Eric ANCEL - Responsable CSU et fourrière - Tel : 03.54.40.67.49

Madame Karine HUMBERT - Chargée de recrutement - Tel : 03.83.85.30.26