la Métropole du Grand Nancy recrute

GN R25-10 - Chercheur de fuites sur le réseau d'eau potable (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
14/09/2025
Direction
Direction Eau et Assainissement
Type de recrutement
Emploi temporaire
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
C
Filière
Technique
Grade
Adjoint technique

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec près de 1500 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.

Mission générale

Rattaché au responsable des équipes de recherche de fuites, vous serez l’enquêteur de l’ombre, celui ou celle qui traque les fuites invisibles pour assurer la continuité de l’alimentation en eau et préserver l’une de nos ressources les plus précieuses : l’eau potable. Cette mission temporaire d’un an, mise en place pour accompagner l’accroissement de l’activité, consistera à détecter, localiser et signaler les fuites sur le réseau d’eau potable. Chaque année, plusieurs centaines de fuites sont identifiées grâce à votre expertise, dans un métier à la fois technique, concret et porteur de sens.

  • Vous rĂ©alisez principalement des campagnes de pose de prĂ©localisateurs acoustiques pour la dĂ©tection de fuites.

  • Selon votre niveau d’expĂ©rience, vous pourrez ĂŞtre amenĂ©(e) Ă  localiser prĂ©cisĂ©ment les fuites Ă  l’aide d’un corrĂ©lateur acoustique, par traitement informatique des donnĂ©es et Ă©coute au sol.

  • Vous ĂŞtes en contact avec les abonnĂ©s lors des investigations menĂ©es sur les branchements particuliers.

  • Vous assurez la rĂ©daction des rapports d’intervention.

 
Une mission qui a du sens : lutter contre le gaspillage d’eau tout en évoluant dans un cadre stimulant, entre technologie de pointe et travail de terrain.

Profil du candidat

Savoir-faire

  • CAP/BEP mĂ©tiers de l’eau, plomberie, bâtiments ou travaux publics souhaitĂ© et/ou expĂ©rience sur un poste similaire ;

  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (logiciels mĂ©tiers et cartographique) ;

  • Profil dĂ©butant acceptĂ© ;

  • Permis B indispensable - Des dĂ©placements quotidiens en vĂ©hicule de service sont Ă  prĂ©voir sur le territoire mĂ©tropolitain.

Savoir-ĂŞtre  

  • Sens du service public ;

  • Faire preuve de rigueur et constance dans les tâches rĂ©pĂ©titives ;

  • FiabilitĂ©.

Informations complémentaires

  • Poste Ă  pourvoir Ă  compter du 1er octobre 2025, pour un an ;

  • Poste situĂ© au Centre Technique Eau, 6 avenue DĂ©sirĂ©e Masson Ă  VandĹ“uvre-Lès-Nancy (54) ;

  • Horaires : 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi) + RTT.

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Télétravail

non éligible au télétravail

Avantages sociaux

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel et Forfait mobilitĂ© durable.

  • Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â» ;

  • ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs) ;

  • Chèques dĂ©jeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur).

Conditions d'accès

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d’offre GN R25-10.

Seules les candidatures transmises via notre site ("postuler" ci-dessous) pourront être examinées.

Renseignements

Monsieur Grégory TERLE - Responsable de l’exploitation des réseaux d’eau potable et de la DECI - 03 83 91 82 82 – gregory.terle@grandnancy.eu

Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilitĂ© – TĂ©l : 03 83 85 31 45 – pol.narat@grandnancy.eu