Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Au sein de la Direction des Déchets Ménagers, sous l’autorité du Responsable du service « sensibilisation et prévention des déchets », l’assistante administrative assure le suivi administratif pour l’ensemble de la Direction Déchets Ménagers.

·         Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, la rédaction et la frappe de courriers et comptes rendus, la gestion du courrier et des parapheurs, la tenue de tableaux de bord, le classement et l’archivage.

·         Vous proposez la mise en place et le suivi d’une revue de presse spécifique déchets pour le service.

·         Vous garantissez l’attribution, le remplacement des cartes de déchetterie et le suivi quotidien du logiciel.

·         Vous réalisez et mettez en forme des travaux de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, …).

·         Vous participez à l’archivage des documents.

Savoir-faire

·         Expérience dans un contexte similaire et/ou diplôme administratif

·         Maîtrise de l’outil informatique souhaitée

·         Solides connaissances dans la suite Microsoft

Savoir-être

·         Vous savez travailler en équipe

·         Vous faites preuve de capacités relationnelles et de communication

·         Vous savez organier et planifier votre charge de travail

Particularités du poste

·         Poste situé à la Métropole du Grand Nancy au 7 rue Pierre Chalnot à Nancy

·         39H + RTT

·         Horaires de travail selon des plages fixes : tous les jours de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi)

Rémunération

·         Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

. CDD du 01/10/2025 au 28/02/2025

·         Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

·         Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

·         Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

·         Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

en rappelant la référence n° GN R 25-11

Date limite de candidature : 07/09/2025

Christophe HARMAND – Responsable du service Sensibilisation et Prévention des Déchets – 03 83 91 83 56

Céline ERB – Conseillère recrutement mobilité - 03 83 91 84 46