Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.

Le service de communication interne est mutualisé et a pour objectif principal de valoriser les politiques publiques à travers les projets et surtout les agents qui les mettent en œuvre, afin de favoriser le sentiment d’appartenance et d’accompagner les changements en interne.

·        Vous assurez la rédaction des articles (interviews, reportages, vulgarisation) publiables sur nos supports papier comme numérique (journaux trimestriels, info-pratiques mensuels et intranets)

·        Vous concevez et mettez en œuvre les plans de communication adéquats

·        Vous participez à l’organisation des évènements internes pilotés le service

·        Grade et/ou expérience dans un contexte similaire et/ou diplôme en communication ou journalisme

·        Maîtrise de l’outil informatique

·        Compétences rédactionnelles

·       Vous savez mettre en œuvre un plan de communication en planifiant les différentes actions suivants les supports et leurs pertinences

·       Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de faire du lien avec les agents facilement

·       Vous savez anticiper la production de vos articles au regard des contraintes temporelles de la production des supports (BAT, validations, …)

·       Vous appréciez travaillez en équipe, en transversalité et de manière collaborative.

Particularités du poste

• Poste situé à l’hôtel de ville de Nancy

• Horaires de travail selon des plages fixes et variables

Rémunération

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)

• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

·        Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)

·        Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

·        Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

·        Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

·        Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

·        Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

·        Date limite de candidature : 21/09/2025

Lina Bennis – responsable de la mission ITCI - Email : lina.bennis@nancy.fr - Tél : 03 83 85 32 37

Clément Désirant – Conseiller recrutement mobilité – Tél : 03 54 50 21 24