Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1 680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir. Le Conservatoire régional du Grand Nancy accueille 1 400 élèves qui bénéficient d'un enseignement d'excellence en musique, danse et théâtre, dispensé par plus de 100 enseignants, et sensibilise plus de 900 enfants des écoles de la métropole par le biais de dispositifs pédagogiques innovants d'éducation artistique et culturelle (orchestre à l'école, école chantante, interventions en milieu scolaire).

Doté d'un budget de plus de 6 millions d'euros, s'appuyant sur une équipe administrative et technique de 25 agents, le conservatoire rayonne sur son territoire et au-delà par le biais notamment de plus de 60 partenariats et d'une saison culturelle riche d’une centaine de manifestations annuelles (concerts de professeurs et artistes invités, conférences, classes de maître, concerts d'orchestres, spectacles chorégraphiques, représentations théâtrales, auditions d'élèves, etc.).

Le Conservatoire régional du Grand Nancy accueille plus d'un tiers de son public au sein de classes à horaires aménagés et d'une filière à horaires aménageables (école - collège - lycée) en collaboration avec l'Éducation nationale, ainsi que 150 étudiants en musicologie en partenariat avec l'Université de Lorraine.

Il participe activement au réseau des établissements d’enseignements artistiques classés du Grand Est, notamment pour la mise en œuvre des classes préparatoires à l’enseignement supérieur, ainsi que du futur Diplôme National.

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Le Conservatoire régional du Grand Nancy constitue l’un des établissements culturels de la Direction du Développement du projet culturel métropolitain, qui comprends par ailleurs les musées scientifiques et les jardins botaniques de la Métropole, et met en œuvre un projet culturel adopté en 2023. Son projet d’établissement, qui couvre la période 2023-2028, a été élaboré en concertation avec les équipes et adopté par l’assemblée délibérante en décembre 2023 ;

Sous l’autorité du directeur du développement du projet culturel métropolitain, le(la) directeur(trice) du Conservatoire régional du Grand Nancy exercera les missions suivantes :

·        Vous assurez la mise en œuvre du projet d’établissement 2023-2028 du conservatoire ;

·        En vous appuyant sur un audit fonctionnel et organisationnel finalisé par le cabinet KPMG et sur l’inspection pédagogique menée par le ministère de la Culture en 2025, vous conduisez les évolutions nécessaires aux organisations pédagogique et administrative de l’établissement ;

·        Vous mettez en œuvre les orientations du Schéma National d’Orientation Pédagogique dans une logique de réseau ;

·        Vous participez à l’animation du Schéma métropolitain des enseignements artistiques ;

·        Vous assurez l’application et le renouvellement des conventions liant l’établissement à ses différents partenaires, tant au niveau des enseignements traditionnels que des actions d’éducation artistique et culturelle ;

·        Vous veillez au respect des textes cadres de la fonction publique territoriale.

A ce titre, en vous appuyant sur une équipe de direction garante du respect du règlement intérieur et du règlement des études en vigueur, vous devez :

·        Piloter l’organisation des études, l’orientation des élèves ainsi que leur évaluation ;

·        Assumer la direction artistique de la saison culturelle du conservatoire ;

·        Maintenir et développer l’ancrage du conservatoire sur différents territoires en animant les partenariats en place et à venir avec les autres opérateurs culturels et en développant des activités hors les murs à destination de tous les publics ;

·        Entretenir les coopérations initiées au sein du réseau régional des conservatoires, du Schéma métropolitain des enseignements artistiques ainsi que du Contrat territorial d’éducation artistique et culturelle.

En tant que chef d’établissement, il vous revient :

·        D’encadrer et d’animer des équipes pédagogiques, administratives et techniques ;

·        D’élaborer le budget de l’établissement et de superviser son exécution ;

·        D’encadrer l’ensemble des activités et événements du conservatoire ;

·        De favoriser son rayonnement et sa valorisation par la mise en place d’actions de communication ;

·        D’assurer sa bonne gestion grâce à la mise en œuvre de procédures et d’outils de suivi des ressources humaines, budgétaires et logistiques ;

·        D’animer les instances de dialogue (conseils d’établissement et pédagogique, commissions d’orientation et d’action culturelle, conseil de la vie étudiante et des familles, etc.) ;

·        De participer aux différentes réunions de cadres au sein de la direction, du pôle et de la collectivité ;

·        De représenter le conservatoire auprès des services supports de la collectivité et des partenaires externes institutionnels (DRAC, Région Grand Est, Département de Meurthe-et-Moselle, Éducation nationale, Université, etc.) ;

·        D’assurer le suivi de la gestion du bâtiment et des travaux, en garantissant la sécurité des biens et des personnes au sein d’un ERP (2ème cat., types L et R).

Savoir-faire
• Titulaire d’un certificat d’aptitude aux fonctions de directeur des conservatoires classés par l’Etat (ou équivalent), vous disposez d’une solide expérience sur le plan artistique, mais aussi managérial, notamment en matière de conduite du changement
• Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs et politiques culturelles, de l’environnement territorial, maitrisez les questions relatives aux finances locales et aux marchés publics et faites preuve de capacités rédactionnelles
• Permis B – déplacements à prévoir, en région et en France métropolitaine

Savoir-être
• Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision
• Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de fédérer des équipes
• Rompu au management et à la conduite de projets, vous savez mobiliser des équipes
• Disponible, organisé et rigoureux, doté de qualités relationnelles éprouvées, vous faites preuve d’initiative

Particularités du poste
• Lieu : Conservatoire régional du Grand Nancy, 1-3 rue Michel Ney à Nancy
• Poste à temps complet : cycle de travail hebdomadaire à 39h00 avec RTT
• Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Métropole du Grand Nancy
• Pics d’activités inhérents au poste
• Disponibilité les soirs / week-ends

Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

·        Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)

·        Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

·        Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

·        Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

·        Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Les candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante :
https://www.grandnancy.eu/candidature

• Date limite de candidature : 31 octobre 2025
• Référence d'annonce : GN 25-130

Monsieur Philippe CHANCOLON – Directeur du développement du projet culturel métropolitain :
Tél : 03 57 80 71 98 – Portable : 06 59 63 18 20 – philippe.chancolon@grandnancy.fr

Madame Sanaz COSTANTINI – Responsable secteur Recrutement Mobilité :
Tel : 03 54 50 21 23 – sanaz.costantini@grandnancy.eu