la Métropole du Grand Nancy recrute

GN 25-132 - Gestionnaire des assemblées et de coordination des commissions (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
23/10/2025
Direction
Direction Affaires juridiques, Commande publique et Assemblées
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
B
Filière
Administrative
Grade
Adjoint administratif, Adjoint administratif principal 1ère classe, Adjoint administratif principal 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal 1ère classe, Rédacteur principal 2ème classe

Au cœur de la Région Grand Est et d’un bassin de vie de 434 000 habitants, la Métropole du Grand Nancy est située à 1h30 de Paris en TGV. Compétitive et innovante, elle puise sa dynamique de l’alliance d’un pôle universitaire et de recherche fort de 49 000 étudiants et d’un tissu économique d’excellence.

Au sein de la Direction des Affaires juridiques, de la Commande publique et des Assemblées du Pôle Ressources de la Métropole du Grand Nancy, le service des Assemblées, mutualisé entre la Métropole et la Ville de Nancy depuis 2 ans, recherche un collaborateur pour assurer la préparation et le suivi des instances et des actes de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy et coordonner l’organisation des commissions municipales.

Mission générale

Vous préparez et suivez les instances métropolitaines et municipales (ordres du jour, convocations, délibérations …)
En lien avec la responsable de service, vous coordonnez la préparation et le suivi des commissions municipales (calendrier, ordre du jour, convocations, comptes rendus…)
Vous suivez les actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés)
Vous transmettez les actes administratifs au contrôle de légalité
Vous préparez et suivez la Commission Consultative des Services Publics Locaux, en lien avec le service participations gestion des relations avec certains prestataires extérieurs (retranscription, traduction en langue des signes, etc…)

Profil du candidat

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. » est présente dans la partie informations complémentaires.

Savoir-faire :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 ou justifiez d’une expérience dans un contexte similaire.
Vous possédez des compétences en analyse juridique.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez la composition et le fonctionnement des instances délibératives des collectivités.
Vous êtes à l’aise avec les logiciels de bureautique et savez rapidement vous adapter à de nouveaux outils informatiques métiers (des formations peuvent être proposées).

Savoir-ĂŞtre :
Vous faites preuve d’un esprit méthodique et d’un sens aigu de l’organisation. Vous êtes rigoureux(se) et efficace dans la gestion et le suivi des dossiers.
Vous possédez une grande aisance relationnelle, ce qui vous permet d’échanger facilement avec les autres services et les élus.
Vous savez gérer les situations d’urgence avec efficacité, tout en faisant preuve de discrétion et de confidentialité

Informations complémentaires

Particularités du poste :
Poste situé au Siège de la Métropole du Grand Nancy – 22-24 Viaduc Kennedy à Nancy
Horaires de travail selon des plages fixes et variables
Pics d’activité possibles
Disponibilité les soirs de semaine après 18h environ 5 fois par mois (Conseils métropolitains & municipaux et Commissions municipales)

Rémunération :
Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Télétravail

possibilité de télétravail

Avantages sociaux

Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â»
Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Conditions d'accès

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

En rappelant la référence GN 25-132
Date limite de candidature le 23/10/2025

 

Renseignements

Madame Karine HUMBERT - Conseillère Recrutement MobilitĂ© – TĂ©l : 03 83 85 30 26  - karine.humbert@grandnancy.eu

Madame CĂ©cile DUMOUTIER – Responsable du service des assemblĂ©es – TĂ©l : 03 57 80 71 39 – cecile.dumoutier@grandnancy.eu