la Métropole du Grand Nancy recrute

GN 25-143 - Responsable du service Créations et Ressources partagées (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
25/11/2025
Direction
Service - Création et Ressources
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
A
Filière
Administrative
Grade
Attaché, Attaché principal

Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.

Le Service « Créations et Ressources Partagées », intégré à la Direction de la Communication institutionnelle (direction mutualisée de la Métropole du Grand Nancy et de la ville de Nancy), exerce la fonction d’une direction artistique et d’un « studio web » pour l’ensemble des projets de communication des deux collectivités. Composé de douze collaborateurs, ce service a pour mission la conception, la réalisation et la mise en œuvre de ces supports de communication (print et digital). Il assure également la gestion éditoriale des magazines ainsi que de l’ensemble des sites internet, veillant à la cohérence et à la qualité de chaque support dans une démarche artistique et stratégique.

Mission générale

·       Vous dĂ©finissez la ligne artistique pour l’ensemble des supports, des plans de communications et de l’ensemble des actions et campagnes de communication en lien avec le service Communication.

·       Vous valorisez la marque de territoire « Nancy, on y vit Â».

·       Vous proposez des actions et des orientations stratĂ©giques en lien notamment avec l’environnement numĂ©rique en Ă©volution.

·       Vous pilotez les contenus Ă©ditoriaux des publications print des deux collectivitĂ©s.

·       Vous dĂ©veloppez avec l’équipe du « studio web Â» de nouveaux supports numĂ©riques (par exemple la refonte Ă  venir du site internet de la MĂ©tropole), applications et marketing digital.

Vous conduisez opérationnellement le management de l’équipe, composée d’une responsable éditoriale, de rédacteurs, graphistes, photographes, vidéastes et équipe web.

Profil du candidat

Savoir-faire

·       ExpĂ©rience similaire dans une collectivitĂ© ou groupe privĂ© souhaitĂ©e

·       Connaissance de l’environnement institutionnel apprĂ©ciĂ©

·       Sens de la communication

·       CapacitĂ©s Ă  dĂ©finir et gĂ©rer les prioritĂ©s

·       MĂ©thodes de management et d’évaluation

Savoir-ĂŞtre

·       Vous avez un sens dĂ©veloppĂ© de la crĂ©ativitĂ©

·       Vous avez de la curiositĂ© et une pratique des outils du web et de l’IA

·       Vous savez fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe autour de concepts crĂ©atifs et d’une vision stratĂ©gique de la communication

·       Vous ĂŞtes en capacitĂ© de positionner le service crĂ©a/Ressources comme le garant de la ligne esthĂ©tique et Ă©ditoriale des deux collectivitĂ©s et de la marque de territoire

·       Vous avez une grande aisance relationnelle

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. » est présente dans la partie informations complémentaires.

Informations complémentaires

Particularités du poste

  • Poste situĂ© au siège de la MĂ©tropole (22-24 viaduc Kennedy 54000 Nancy)

  • Horaires de travail selon des plages fixes

  • Pics d’activitĂ©s Ă  prĂ©voir

  • DisponibilitĂ© possible les soirs / weekends

 

Rémunération

  • Prime de fin d’annĂ©e et prime de vacances (sous conditions d’anciennetĂ©)

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilitĂ© durable

Télétravail

possibilité de télétravail

Avantages sociaux

·       Poste potentiellement Ă©ligible au tĂ©lĂ©travail après une pĂ©riode d’intĂ©gration

·       Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â»

·       ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs)

·       Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur)

·       Animations (sportives et culturelles) proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne

Conditions d'accès

·       Les candidatures sont Ă  adresser Ă  Monsieur le PrĂ©sident de la MĂ©tropole du Grand Nancy en rappelant la rĂ©fĂ©rence GN 25-143

·       Date limite de candidature : 25 novembre 2025

Renseignements

Clément DESIRANT - Conseiller recrutement mobilité - 03 54 50 21 24