Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.

La direction des finances est une direction mutualisée, intégrée au pôle ressources de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy. Au sein des deux collectivités, elle joue un rôle stratégique en assurant, de façon simultanée la mise en œuvre du projet de mandat en termes de moyens financiers, la soutenabilité de la trajectoire financière de la collectivité à moyen terme et la sécurité juridique et la fiabilité des comptes de la collectivité. La direction des finances s’organise autour de 3 services : le service de la stratégie budgétaire, le service de la qualité comptable et le service des études et du conseil de gestion. Au sein du service études et conseil de gestion et de l’unité contrôle de gestion, vous assurez le contrôle financier des satellites des deux collectivités (Ville de Nancy et Métropole du Grand Nancy). Votre mission : structurer un dispositif de contrôle cohérent, évaluer les risques de gestion, et garantir un suivi de l’ensemble des relations financières entre les deux collectivités et leurs partenaires.

·        Contrôle et suivi des délégations de service public (DSP)

Vous contrôlez et suivez les délégations de service public annuellement, notamment en vue de la commission de contrôle financier que vous organisez : collecte des documents, analyse des comptes annuels et rapports d’activité, formalisation des analyses dans des livrables (tableaux de bord, notes)

Vous participez également à la Commission Consultative des Services Publics Locaux (CCSPL) et aux comités de suivi des DSP.

·        Structuration et mise en œuvre d’un dispositif de contrôle des autres satellites

Vous élaborez une cartographie des satellites des deux collectivités en vous appuyant sur des critères de risque (volume financier, garanties d’emprunt, dépendance financière, gouvernance partagée…). Cette cartographie permettra de hiérarchiser les organismes et de construire un plan de contrôle structuré.

Vous assurez ensuite le suivi des organismes identifiés.

·        Contribuer à la qualité des documents budgétaires
Vous assurez la réalisation de l’annexe budgétaire du compte administratif dont la partie portant sur les comptes certifiés des organismes privés ayant perçu une subvention.
Vous suivez également la valorisation des prestations en nature.

·        Veille juridique et financière

Vous assurez une veille juridique et financière afin d’anticiper les évolutions réglementaires impactant les relations avec les satellites et suivez les délibérations relatives aux satellites.

Savoir-faire

·        Connaître la comptabilité publique et la comptabilité privée

·        Comprendre le rôle et les moyens d’action des différents organismes de contrôle externe

·        Décrypter les outils de pilotage et de gouvernance de chacun de ces organismes

·        Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus de réunions

·        Savoir élaborer et exploiter des tableaux de bord

·        Principes de représentation graphique de données chiffrées

·        Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Savoir-être

·        Etre rigoureux et organisé

·        Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers

·        Etre capable de prendre des initiatives

·        Etre autonome dans l'organisation du travail

·        Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. » est présente dans la partie informations complémentaires.

Particularités du poste

• Poste situé au siège de la Métropole (22-24, viaduc Kennedy 54 000 Nancy)

• Horaires de travail selon des plages fixes et variables

   

Rémunération

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)

• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

·        Poste potentiellement éligible au télétravail et aux cycles de travail différenciés après une période d’intégration

·        Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

·        Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

·        Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

·        Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

·        Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy en rappelant la référence GN 25-145

·        Date limite de candidature : 30/11/2025

Clément DESIRANT - Conseiller recrutement - 03 54 50 21 24