la Métropole du Grand Nancy recrute

GN 25-81 - Assistant DGA Ressources (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
01/06/2025
Direction
Direction Administration Générale
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
B
Filière
Administrative
Grade
Adjoint administratif, Rédacteur

La Métropole du Grand Nancy, qui compte 260 000 habitants, est située au cœur de la région Grand Est et joue un rôle stratégique dans son espace de rayonnement, au sein du département de la Meurthe-et-Moselle et sur l’axe stratégique du « Sillon Lorrain » qui se déploie du Luxembourg jusqu’au massif des Vosges.

La Métropole recrute au sein du pôle ressources, un(e) assistante(e) du DGA (Métropole du Grand Nancy et Ville de Nancy).

La DGA ressources est composĂ©e de 8 Directions : Finances, Ressources Humaines, Affaires Juridiques - Commande Publique et AssemblĂ©es, Systèmes d’informations et tĂ©lĂ©communications, Patrimoine, une Direction Administrative et Financière (ces 6 Directions sont mutualisĂ©es avec la Ville de Nancy), Administration GĂ©nĂ©rale (en cours de mutualisation) et un Centre Technique Municipal.

Mission générale

  • Assurer l’accueil physique et tĂ©lĂ©phonique des interlocuteurs internes et extĂ©rieurs qui ont rendez-vous avec le DGA

  • RĂ©ceptionner et orienter les messages, et faire suivre les informations

  • Assurer le traitement et le suivi des courriers et des parapheurs, y compris sous format dĂ©matĂ©rialisĂ©

  • Formaliser les courriers, notes et compte-rendu de rĂ©unions, en Ă©tant force de proposition

  • GĂ©rer l’agenda du DGA : prendre des rendez-vous, organiser des rĂ©unions, rĂ©server les salles

  • RĂ©aliser des travaux de bureautique en autonomie

  • Assurer la prĂ©paration et le suivi de rapports ou de dossiers supports de rĂ©unions diverses, dont notamment les COMEX, confĂ©rences des maires, et rĂ©unions diverses du PrĂ©sident et du DGS

  • Assurer l’interface avec les directeurs pour constituer les dossiers demandĂ©s par le cabinet, la DGS ou le DGA. Assurer si nĂ©cessaire pour cela les contacts avec les personnes concernĂ©es : Ă©lus, techniciens et interlocuteurs extĂ©rieurs

  • Mettre en place et assurer le suivi de tableaux de bord pour faciliter les suivis d’activitĂ© et de dossiers en cours

  • Suivi administratif de la commission Ressources Finances en lien avec la DAF Ressources

  • GĂ©rer les fiches de dĂ©placements, de frais de missions

  • Assurer l’archivage, y compris Ă©lectronique, des documents du DGA

  • Assurer des missions de secrĂ©tariat pour la DGS mutualisĂ©e.

Profil du candidat

Vous faites preuve d’un réel sens du service public et maîtrisez les outils bureautiques, tant dans leurs usages classiques (secrétariat, tableaux de bord, outils d’analyse) que dans leur version dématérialisée.

Discret(ète), courtois(e) et respectueux(se) de la confidentialité, vous possédez de solides compétences en organisation et en planification : gestion d’agendas, coordination de réunions, suivi de plannings, organisation de rendez-vous et déplacements.

Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations professionnelles. Votre dynamisme, votre esprit d’initiative, votre autonomie et votre disponibilité sont des atouts essentiels.

Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait également appréciée.

Informations complémentaires

Particularités du poste

  • Poste situĂ© au siège de la MĂ©tropole (22-24, viaduc Kennedy 54 000 Nancy)

  • Horaires de travail selon des plages fixes et variables

  • Pics d’activitĂ© possibles

Rémunération

  • Prime de fin d’annĂ©e et prime de vacances (sous conditions d’anciennetĂ©)

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel ou Forfait mobilitĂ© durable

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Télétravail

possibilité de télétravail

Avantages sociaux

  • Poste potentiellement Ă©ligible au tĂ©lĂ©travail après une pĂ©riode d’intĂ©gration

  • Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â»

  • ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs)

  • Chèques dĂ©jeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur)

  • Animations (sportives et culturelles) proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne

Conditions d'accès

Date limite de candidature : 01/06/2025

En rappelant la référence n° GN 25-81

Renseignements

Renseignements auprès de Monsieur Franck LAHERRERE, DGA Ressources : franck.laherrere@grandnancy.eu 03.57.80.58.73

Monsieur Clément DESIRANT - Conseiller Recrutement Mobilité – 03.54.50.21.24