la Métropole du Grand Nancy recrute

GN 25-154 - Arboriste grimpeur

Date limite de dépôt de candidature
14/12/2025
Direction
Direction Propreté Espaces Verts
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
C
Filière
Technique
Grade
Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe, Adjoint technique principal 2ème classe, Agent de maîtrise

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 grands services : les services Propreté, Espaces Verts – Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics intervenant sur les infrastructures métropolitaines et le service Garage assurant la disponibilité des véhicules et matériels métropolitain.

Le service Espaces verts assure, plus spécifiquement, l’entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la Métropole.

Mission générale

Vous assurez le suivi et l’entretien du patrimoine arboré situés sur le domaine métropolitain dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Vous effectuez le contrĂ´le, l’entretien et la maintenance de premier niveau des matĂ©riels et Ă©quipements de travail

  • Vous garantissez la surveillance de l’état du domaine public en signalant les anomalies

  • Vous participez Ă  l’optimisation du tri des dĂ©chets

  • Vous assurez la pĂ©rennitĂ© du patrimoine arborĂ©

Profil du candidat

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.


Savoir-faire

  • Certificat de spĂ©cialisation arboriste Ă©lagueur exigĂ©

  • Formation domaine horticole apprĂ©ciĂ©e

  • Aptitude Ă  l’utilisation d’outils numĂ©rique (tablette)

  • Solides connaissances des techniques de taille et d’abattage

  • Permis B souhaitĂ© – dĂ©placements sur le territoire mĂ©tropolitain

  • Permis BE/C apprĂ©ciĂ© – dĂ©placements sur le territoire mĂ©tropolitain

  • Aptitude l’obtention des diffĂ©rents CACES et permis

Savoir-ĂŞtre

  • Vous avez une grande capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe, en favorisant le dialogue

  • Vous attachez de l’importance aux règles d’hygiène et de sĂ©curitĂ©

  • Vous avez le sens du service public et des responsabilitĂ©s

Informations complémentaires

  • Prime de fin d’annĂ©e et prime de vacances (sous conditions d’anciennetĂ©)

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel

  • Forfait mobilitĂ© durable

  • Poste situĂ© dans l’un des sites Espaces verts, Ă  savoir : Centre technique Marcel Brot

  • Horaires de travail selon des plages fixes, suivant le règlement particulier de service, Ă  savoir :

    - du lundi au jeudi : 7h30-15h30

    - le vendredi : 7h30-14h30

  • Astreintes et/ou pics d’activitĂ© possibles.

  • ActivitĂ©s les week-end et jours fĂ©riĂ©s possibles.

Télétravail

non éligible au télétravail

Avantages sociaux

  • Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â»

  • ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs)

  • Carte restaurant (valeur de 8€ par jour travaillĂ©, dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur)

  • Animations (sportives et culturelles) proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne

Conditions d'accès

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la rĂ©fĂ©rence d’offre GN 25-154   

Seules les candidatures transmises via notre site ("postuler" ci-dessous) pourront être étudiées.

Renseignements

Alexis CORNEVIN – Responsable des équipes de régie – 06-10-58-85-25
Pol NARAT – Conseiller recrutement – pol.narat@grandnancy.eu