la Métropole du Grand Nancy recrute

GN 25-160 - Instructeur des aides Ă  la pierre (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
05/01/2026
Direction
Direction de l'Habitat et de la Rénovation Urbaine
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
B
Filière
Administrative
Grade
Rédacteur, Rédacteur principal 1ère classe, Rédacteur principal 2ème classe

Située au coeur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

La Direction de l’Habitat et de la Rénovation Urbaine, au sein du Pôle Mobilité et Développement Urbain durables, compte trois entités : le Service Développement et Renouvellement Urbains, le Service Gens du Voyage et le Service Politiques locales de l’habitat. Pour ce qui est de l’habitat, les principaux enjeux sont la production de logements locatifs sociaux avec les 9 bailleurs présents sur le territoire, la mise en œuvre d’un projet de renouvellement urbain ambitieux et l’amélioration et la massification de la rénovation énergétique du parc privé.

Mission générale

Sous l’autorité fonctionnelle du Responsable de l’Unité Financement du logement et en lien avec la chargée de mission Parc public, la chargée de mission Parc privé et l’assistante de projet :

  • Vous instruisez les demandes de financement dans le cadre de la dĂ©lĂ©gation de compĂ©tence ou des dispositifs propres de la MĂ©tropole

    - au titre du parc public (bailleurs sociaux, coopératives hlm, associations, …)

    - et au titre du parc privé (propriétaires occupants, propriétaires bailleurs, copropriétés, ingénierie, …)

Vous assurez la recevabilité du dossier, l'instruction (technique, administrative), le calcul de la subvention, la rédaction ou vérification des conventions, la préparation et notification des décisions de financement, la saisie des éléments dans les applications dédiées (notamment SIAP pour le parc public et op@l pour le parc privé), …

  • Vous instruisez les demandes de paiement (avances, acomptes, solde)

  • Vous assurez les contrĂ´les sur pièces et les contrĂ´les sur place des projets financĂ©s (parc privĂ©)

  • Vous assurez le suivi des dossiers et leur gestion administrative

  • Vous complĂ©tez le tableau de bord de suivi de l’activitĂ©

  • Vous conseillez les opĂ©rateurs publics et privĂ©s dont les MAR (Mon accompagnateur rĂ©nov’) et les propriĂ©taires, sur les aides mobilisables et le montage des dossiers en lien avec ALOHE et de l’Agence Locale Energie et Climat de Nancy Grands Territoires

  • Vous participez au fonctionnement de l’UnitĂ© Financement du logement (prĂ©paration des sĂ©ances de dĂ©cision et commissions, Ă©laboration des process, statistiques, archivage, …) ainsi qu’à quelques rĂ©unions internes ou avec des partenaires externes

Dans un souci de complémentarité et de répartition de la charge de travail, vous êtes polyvalent sur les deux domaines (parc public et parc privé).

Profil du candidat

Savoirs faire

  • Vous avez une expĂ©rience et des connaissances dans le domaine de l’habitat et du financement des aides Ă  la pierre, ou de l’immobilier, ou dĂ©montrer de l’intĂ©rĂŞt pour ce qui touche au logement social et au logement privĂ©, Ă  leur financement et Ă  leurs acteurs

  • Vous avez des connaissances techniques de base liĂ©es Ă  la construction et Ă  la rĂ©habilitation des bâtiments, ou une appĂ©tence pour les aspects techniques

  • Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement d’une collectivitĂ© territoriale

  • Vous savez rechercher, comprendre et appliquer une rĂ©glementation administrative ou technique

  • Vous maitrisez les outils bureautiques et notamment Excel

  • Vous savez prendre en main puis maitriser les logiciels spĂ©cifiques liĂ©s Ă  l’instruction des dossiers (SIAP, op@l)

Savoirs ĂŞtre

  • Vous ĂŞtre capable de travailler en Ă©quipe

  • Vous avez des capacitĂ© d’adaptation

  • Vous ĂŞtes pĂ©dagogue, savez argumenter et afficher des positions claires auprès des propriĂ©taires privĂ©s

  • Vous ĂŞtes autonome dans l’organisation de votre travail, savez gĂ©rer votre temps pour respecter les dĂ©lais d’instruction

  • Vous savez alerter et rendre compte

  • Vous ĂŞtes force de proposition.

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Informations complémentaires

  • Poste situĂ© au bâtiment Chalnot de la MĂ©tropole, 7 rue Pierre Chalnot Ă  Nancy

  • Horaires de travail selon des plages fixes et variables

  • PrĂ©sence obligatoire le lundi et pic d’activitĂ© en novembre et dĂ©cembre

  • Permis de conduire B souhaitĂ© (dĂ©placement dans les communes de la MĂ©tropole)

  • Prime de fin d’annĂ©e et prime de vacances (sous conditions d’anciennetĂ©)

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel

  • Forfait mobilitĂ© durable

Télétravail

possibilité de télétravail

Avantages sociaux

  • Poste Ă©ligible au tĂ©lĂ©travail après une pĂ©riode d’intĂ©gration et suivant le règlement interne de l’Établissement

  • Poste Ă©ligible au cycle de travail diffĂ©renciĂ©

  • Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire »

  • ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs)

  • Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur)

  • Animations (sportives et culturelles) proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne

Conditions d'accès

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-160

Seules les candidatures transmises via notre site ("postuler" ci-dessous), pourront être examinées.

Renseignements

Isabelle VEILLERETTE – Chef du Service Politiques locales de l’habitat : 03.54.50.20.46 - isabelle.veillerette@grandnancy.eu

Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu