la Métropole du Grand Nancy recrute

GN R 26-04 - Chargé de mission Prévention des déchets (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
11/03/2026
Direction
Direction Déchets Ménagers
Type de recrutement
Emploi temporaire
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
B
Filière
Administrative
Grade
Rédacteur, Rédacteur principal 1ère classe, Rédacteur principal 2ème classe

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Au sein de la Direction des Déchets Ménagers, sous l’autorité du Responsable du service « sensibilisation et prévention des déchets », le chargé de mission prévention réalise le suivi et l’animation des actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés.

Mission générale

  • Vous planifiez, coordonnez et suivez les actions d’accompagnement Ă  la lutte contre le gaspillage alimentaire (restauration collective, appel Ă  projet, …).

  • Vous planifiez et coordonnez les formations Ă  destination des agents des collectivitĂ©s de la restauration collective.

  • Vous soutenez l’installation de frigo solidaire sur la MĂ©tropole.

  • Vous organisez des animations sur le gaspillage alimentaire.

  • Vous crĂ©ez et alimentez un annuaire des acteurs du gaspillage alimentaire.

  • Vous Ă©valuez les actions menĂ©es.

  • Vous rĂ©alisez le suivi administratif et financier en lien avec les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire (marchĂ©s publics, consultations, bons de commande, factures, dossiers de demande de subvention).

  • Vous participez Ă  la crĂ©ation et Ă  la rĂ©daction de supports de communication Ă  destination des usagers.

  • Vous avez en charge le suivi des dossiers de subventions du service prĂ©vention et sensibilisation des dĂ©chets (subvention textiles sanitaires lavables, subvention programme d’action rĂ©duction dĂ©chets d’espaces verts).

  • Vous mettez en Ĺ“uvre les actions de prĂ©vention prĂ©vues dans le cadre du Programme Local de PrĂ©vention des DĂ©chets MĂ©nagers et AssimilĂ©s.

Profil du candidat

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Savoir-faire

  • ExpĂ©rience en gestion et prĂ©vention des dĂ©chets, apprĂ©ciĂ©e.

  • MaĂ®trise de l’outil informatique souhaitĂ©e.

  • Renseigner des outils de suivi.

  • Bonne aisance rĂ©dactionnelle.

  • CapacitĂ© d’analyser des situations et de proposer des solutions et mesures correctives.

  • Permis B exigĂ©, dĂ©placements Ă  prĂ©voir (Territoire mĂ©tropolitain).

Savoir-ĂŞtre

  • Vous ĂŞtes autonome, rĂ©actif et faites preuve d’initiative et de pĂ©dagogie.

  • Vous avez une grande aisance relationnelle.

  • Vous savez travailler en Ă©quipe.

Informations complémentaires

Particularités du poste

  • Lieu exact : poste situĂ© Ă  la MĂ©tropole du Grand Nancy 7 rue Pierre Chalnot Ă  Nancy

  • Horaires de travail selon des plages variables, temps plein 39h avec RTT.

  • DisponibilitĂ© les soirs / weekends

Rémunération

  • Prime de fin d’annĂ©e et prime de vacances (sous conditions d’anciennetĂ©).

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel OU Forfait mobilitĂ© durable.

  • RIFSEEP.

Télétravail

non éligible au télétravail

Avantages sociaux

  • Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â».

  • ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs).

  • Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur).

  • Animations (sportives et culturelles) proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne.

Conditions d'accès

Processus de recrutement

  • Les candidatures sont Ă  adresser Ă  Monsieur le PrĂ©sident de la MĂ©tropole du Grand Nancy, en rappelant la rĂ©fĂ©rence de l’annonce : GN R 26-04 et Ă  dĂ©poser Ă  l'adresse suivante :

http://www.grandnancy.eu/candidature

  • Date limite de candidatures : 11/03/2026

Renseignements

Monsieur Christophe HARMAND - Responsable du service Sensibilisation et Prévention des Déchets - 03.83.91.83.56 - christophe.harmand@grandnancy.eu

Madame Lydie BOURQUIN – Conseillère recrutement – lydie.bourquin@grandnancy.eu