la Métropole du Grand Nancy recrute

GN 26-29 - Référent des outils métiers numériques - SIG, GMAO et systèmes associés (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
12/03/2026
Direction
Direction Eau et Assainissement
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
B
Filière
Technique
Grade
Technicien, Technicien principal 1ère classe, Technicien principal 2ème classe

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant.

Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle : l’alimentation en eau potable et l’évacuation des eaux usées et pluviales pour plus de 270 000 habitants. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseaux d’eau potable et 1 400 km de réseaux d’assainissement qui sont entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.

Rattaché(e) au chef de projets et support opérationnel du service Exploitation Réseau Eau, et en lien fonctionnel avec le Directeur adjoint de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), vous collaborez étroitement avec les services métiers de la DEA, de la Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications (DSIT) et les partenaires externes (éditeurs de logiciel). Votre mission consiste à piloter les systèmes d'information géographique (SIG) ainsi que l’outil de Gestion Assistée par Ordinateur (GMAO) et les logiciels métier associés de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement. Vous assurez leur bon fonctionnement, leur cohérence avec les besoins métiers, leur interopérabilité, ainsi que le développement continu de ces outils dans le but d’être plus efficient et d’améliorer le service rendu aux abonnés. Par ailleurs, vous structurez et garantissez la qualité des données spatiales et techniques liées aux équipements et infrastructures, tout en accompagnant les utilisateurs dans la prise en main de ces outils.

Mission générale

Volet SIG (Logiciel ArcGIS Pro et Application Web Géonancy)

  • Structuration, modĂ©lisation et administration des bases de donnĂ©es SIG liĂ©es Ă  l’eau et Ă  l’assainissement ;

  • Coordination et suivi des projets SIG ;

  • Mise en Ĺ“uvre et Ă©volution des applications SIG de consultation, de mise Ă  jour et d’exploitation (desktop, web, mobile) ;

  • RĂ©alisation d’analyses spatiales et de cartographies thĂ©matiques ;

Volet GMAO (Logiciel Carl)

  • Supervision du bon fonctionnement quotidien du logiciel ;

  • Garantie du maintien en condition opĂ©rationnelle (MCO) de la GMAO et des outils associĂ©s ;

  • Garantie de l’adĂ©quation de l’outil GMAO avec les besoins opĂ©rationnels ;

  • Suivi et validation des dĂ©veloppements de nouvelles fonctionnalitĂ©s ;

  • Assurance de l’interopĂ©rabilitĂ© entre la GMAO et les autres logiciels mĂ©tiers (notamment SIG) ;

  • Configuration et paramĂ©trage des supports nomades (smartphones, tablettes) pour les agents de terrain.

Commun

  • Promotion et accompagnement du dĂ©ploiement du SIG et de la GMAO ;

  • Formation et accompagnement des agents dans la prise en main des logiciels ;

  • Assistance lors des mises Ă  jour et montĂ©es de version ;

  • RĂ©ponse aux difficultĂ©s rencontrĂ©es par les utilisateurs ;

  • Participation Ă  des groupes de travail transversaux DEA/DSIT ;

  • Communiquer sur les projets, rĂ©alisations et bĂ©nĂ©fices du SIG et de la GMAO ;

  • Recueillir les besoins mĂ©tiers pour adapter le SIG et la GMAO aux usages ;

  • Contribution aux projets stratĂ©giques de la direction ;

  • Veille technologique active sur les outils SIG et GMAO.

Vous encadrez le bureau des plans, composé de deux dessinateurs SIG. À ce titre, vous assurez l’organisation de leur activité, la coordination des tâches, la priorisation des demandes et le contrôle qualité des productions cartographiques.

Profil du candidat

Savoir-faire

  • DiplĂ´me/formation : Bac +2/3 minimum en gĂ©omatique, gĂ©ographie, urbanisme, amĂ©nagement ou informatique appliquĂ©e aux SIG et Ă  la GMAO ;

  • Logiciels : MaĂ®trise des outils SIG (ArcGIS Desktop, Pro, Online, Field Maps…) et des logiciels de GMAO (Carl Source idĂ©alement) ;

  • ExpĂ©rience : Une expĂ©rience en environnement technique (eau, assainissement, collectivitĂ©s) est un atout ;

  • Permis : Permis B obligatoire.

 Savoir-ĂŞtre

  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et force de proposition ;

  • QualitĂ©s relationnelles, Ă©coute et sens du service ;

  • Esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Aisance en animation de groupes et en coordination transversale.

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Informations complémentaires

  • Poste situĂ© au Centre Technique Eau, situĂ© 6 avenue DĂ©sirĂ©e Masson Ă  VandĹ“uvre-Lès-Nancy (54) ;

  • ActivitĂ© principalement sĂ©dentaire (bureau), dĂ©placements Ă  prĂ©voir entre les diffĂ©rents sites de la DEA et de la DSIT, avec quelques dĂ©placements terrain ;

  • Horaires rĂ©guliers, modulables ponctuellement selon les projets ou les rĂ©unions interservices ;

  • Poste Ă  pourvoir dès que possible.

Télétravail

possibilité de télétravail

Avantages sociaux

  • Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â» ;

  • ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs) ;

  • Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur) ;

  • Animations (sportives et culturelles) proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne ;

  • Prime de fin d’annĂ©e et prime de vacances (sous conditions d’anciennetĂ©) ;

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel ;

  • Forfait mobilitĂ© durable.

Conditions d'accès

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la rĂ©fĂ©rence d'offre GN 26-29

Seules les candidatures transmises via notre site ("postuler" ci-dessous), pourront être examinées.

Renseignements

Francis WEHRUNG – Directeur adjoint Eau et Assainissement – 03 83 91 81 76 – francis.wehring@grandnancy.eu

Pol NARAT – Conseiller Recrutement MobilitĂ© – pol.narat@grandnancy.eu