la Métropole du Grand Nancy recrute

GN 26-30 - Chargé du suivi de la qualité de l’eau potable (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
16/03/2026
Direction
Direction Eau et Assainissement
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
C
Filière
Technique
Grade
Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe, Adjoint technique principal 2ème classe

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Le service Qualité des Eaux assure la surveillance de l’eau destinée à la consommation humaine (de la ressource en eau jusqu’aux points de distribution) ainsi que le suivi de la qualité des rejets d’eaux pluviales, d’eaux usées domestiques, non domestiques et assimilées domestiques dans le système d’assainissement.

Mission générale

  • Vous participez au contrĂ´le de la conformitĂ© des rejets d'eaux usĂ©es domestiques et non domestiques dans le système public d'assainissement

  • Vous participez Ă  la gestion administrative (GMAO) et technique des demandes de contrĂ´le de conformitĂ© des raccordements aux rĂ©seaux d’assainissement mĂ©tropolitains

  • Vous assurez la protection et la gestion de la ressource en eau ainsi que la qualitĂ© de l'eau distribuĂ©e (prĂ©lèvements, analyses de terrain, enquĂŞtes chez les particuliers, …)

  • Vous recherchez et vous identifiez l'origine des pollutions des eaux potables, pluviales, usĂ©es et du milieu naturel

  • Vous Ă©tablissez des comptes rendus d’intervention

Profil du candidat

Savoir-faire

  • Formation dans le domaine de la gestion de l'eau (CAP - Agent de la qualitĂ© des eaux, Agent d'assainissement, ou BEP - Traitement des eaux, MĂ©tiers des industries chimiques ou autre)

  • Connaissance des principes de fonctionnement des rĂ©seaux d’eau potable et d’assainissement

  • Connaissances de base des techniques de prĂ©lèvements et mesures physico-chimiques / bactĂ©riologiques de terrain

  • Très bonne maĂ®trise des logiciels et des outils informatiques

  • Permis B – dĂ©placements Ă  prĂ©voir (sur le Grand Nancy et les ouvrages de la DEA)

Savoir-ĂŞtre

  • Vous avez une grande rigueur technique, vous savez travailler en autonomie et faire preuve d’initiative

  • Vous avez une grande aisance relationnelle, le sens du service public et du travail en Ă©quipe

  • Vous avez des capacitĂ©s d’évaluation de situation et de communication en temps rĂ©el

  • Vous avez la connaissance et le respect des règles d’hygiène et de sĂ©curitĂ©

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Informations complémentaires

  • Le poste est situĂ© Ă  Nancy, 7 rue Pierre Chalnot

  • Horaires de travail variables : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) – Cycle Ă  39h + RTT

  • Astreintes du Service QualitĂ© Ă  assurer (environ 10 par an) et pics d’activitĂ© possibles

Rémunération

  • Prime de fin d’annĂ©e et prime de vacances (sous conditions d’anciennetĂ©)

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel

  • Forfait mobilitĂ© durable

Télétravail

non éligible au télétravail

Avantages sociaux

  • Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â»

  • ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs)

  • Chèques dĂ©jeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur)

  • Animations (sportives et culturelles) proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne

Conditions d'accès

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d’offre GN 26-30

Date limite de candidature 12/03/2026

Seules les candidatures transmises via notre site ("postuler" ci-dessous), pourront être examinées.

Renseignements

Emmanuelle MOUSTY – Responsable du Service QualitĂ© des Eaux – TĂ©l : 03.83.91.84.48 - emmanuelle.mousty@grandnancy.eu

Pol NARAT – Conseiller recrutement – pol.narat@grandnancy.eu