la Métropole du Grand Nancy recrute

GN 26-70 - Surveillant Télégestion (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
10/06/2026
Direction
Direction Eau et Assainissement
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
B
Filière
Technique
Grade
Technicien, Technicien principal 1ère classe, Technicien principal 2ème classe

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (220 personnes), compétences gérées entièrement par la collectivité, vous assurerez la mission de surveillant de télégestion de l’ensemble des réseaux d’Eau et d’Assainissement. C’est le point central du système de gestion ou convergent toutes les informations. Poste à responsabilité et riche d’une ouverture sur tous les métiers et activités de l’eau et de l’assainissement, vous intégrerez une équipe dynamique de 50 personnes exerçant plusieurs compétences (électromécaniques, métrologiques, informatiques, hydrauliques).

Mission générale

-       Vous surveillez les installations d’eau potable et d’assainissement Ă  l’aide du système de supervision informatique.

-       Vous analysez en temps rĂ©el et temps diffĂ©rĂ© les donnĂ©es fournies par la supervision

-       Vous agissez Ă  distance si besoin.

-       Vous recevez et traitez les appels tĂ©lĂ©phoniques extĂ©rieurs d’urgence et internes (liaisons avec les Ă©quipes de terrain, les services du Grand Nancy).

-       Vous mobilisez les Ă©quipes d’intervention, l’encadrement.

-       Vous faites le lien avec les exploitants des usines d’eau potable et de la station d’épuration.

-       Vous crĂ©ez des documents Ă  l’aide des outils bureautiques sous la responsabilitĂ© des informaticiens du service.

Profil du candidat

Savoir-faire

-       DiplĂ´me ou formation de niveau Bac Ă  Bac+2, filières informatique, Ă©lectrotechnique, mesures ou solide connaissance des systèmes d’eau potable et d’assainissement fortement souhaitĂ©

-       ExpĂ©rience professionnelle souhaitĂ©e

-       Connaissances gĂ©nĂ©rales souhaitĂ©es des systèmes de distribution d’eau potable, de collecte assainissement et des problĂ©matiques eaux pluviales

-       Connaissances informatiques requises permettant l’utilisation de logiciels mĂ©tiers et de logiciels bureautiques

 Savoir-ĂŞtre

-       Vous faites preuve de maĂ®trise de soi

-       Vous avez de l’aisance relationnelle

-       Vous possĂ©dez un bon esprit de synthèse et de dĂ©cision

-       Vous savez travailler en autonomie

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Informations complémentaires

Particularités du poste

·         Poste situĂ© Ă  Vandoeuvre les Nancy au PĂ´le de l’Eau - 149 rue Gabriel PĂ©ri

·         Travail postĂ© 3x8, 24h/24, 7j/7 - horaires annualisĂ©s

·         Astreintes

·         ActivitĂ© exercĂ©e seule en dehors des heures de journĂ©e et le weekend

·         DisponibilitĂ© du poste : immĂ©diate

Rémunération

·         Prime de fin d’annĂ©e et prime de vacances (sous conditions d’anciennetĂ©)

·         Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel OU Forfait mobilitĂ© durable

Télétravail

non éligible au télétravail

Avantages sociaux

·         Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â» et Ă  la complĂ©mentaire « santĂ© Â»

·         ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs)

·         Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur)

·         Animations (sportives et culturelles) proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne

Conditions d'accès

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont Ă  adresser Ă  :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

et Ă  dĂ©poser Ă  l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 10/06/2026

En rappelant la rĂ©fĂ©rence : GN 26-70

Renseignements

Benoît GALLIOT – Responsable du service Gestion Technique Centralisée – 03 83 91 84 60 – benoit.galliot@grandnancy.eu

Pierre BONTOUT – Data Manager eau et assainissement – 03 54 50 21 24

Céline ERB – Conseillère recrutement – 03 83 91 84 46