la Métropole du Grand Nancy recrute

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses près de 1650 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, et au sein du service Exploitation Réseau Eau, l’apprenti(e) participe aux activités d’exploitation, de maintenance et d’entretien du réseau public de distribution d’eau potable.

Dans le cadre de sa formation, il/elle sera amené(e) à :

• Participer aux travaux de fontainerie et de plomberie sur le réseau : réparation de fuites, interventions sur canalisations et branchements, pose ou remplacement d’équipements hydrauliques.

• Contribuer à la maintenance et au contrôle des équipements du réseau : vannes, ventouses, réducteurs de pression, poteaux incendie, compteurs, etc.

• Participer aux interventions chez les usagers : remplacement de compteurs, contrôles d’installations, diagnostics de débit, de pression ou de dysfonctionnement.

• Prendre part aux opérations de chantier : préparation des interventions, sécurisation de la zone de travail, travaux en fouille, renouvellement d’organes de réseau.

• Participer aux opérations de mise en service, de désinfection des réseaux et aux contrôles nécessaires à la qualité et à la continuité de l’alimentation en eau potable.

• Appliquer les procédures d’intervention, les consignes de sécurité et les règles d’hygiène propres aux interventions sur le réseau d’eau potable.

Rendre compte des interventions réalisées auprès de son maître d’apprentissage et de l’encadrement du service.

Savoir-faire

• Disposer d’une aptitude au travail manuel, en extérieur et en équipe.

• Être à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques et des applications de suivi des interventions.

• Être capable d’intervenir en tranchée, de manipuler du matériel et d’appliquer strictement les règles de sécurité.

Savoir-être

• Faire preuve de rigueur, de motivation et de curiosité dans l’apprentissage du métier

• Apprécier le travail en équipe et adopter une attitude respectueuse avec les collègues comme avec les usagers.

• Être attentif(ve) aux règles de sécurité, à la qualité du travail réalisé et au sens du service public.

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

• Poste à pouvoir au Centre Technique Eau, situé 6 avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54)

• Horaires du service: 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi). Le temps de travail exigé dans le cadre de l’apprentissage s’inscrira dans ces bornes horaires et sera défini par le maître d’apprentissage.

• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et Forfait mobilité durable

• Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

en rappelant la référence GN 26-ALT1

Date limite de candidature : 31/07/2026

Monsieur Lucas MEYER – Référent de l'apprentissage – 03 83 85 32 94 – lucas.meyer@nancy.fr

Monsieur HAAG Dimitri - Responsable de l’exploitation des Réseaux d’eau potable –

03 83 91 82 82 – dimitri.haag@grandnancy.eu