la Métropole du Grand Nancy recrute

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Au sein de la Direction du développement du Projet culturel métropolitain, la direction des Musées scientifiques est composée de trois établissements de culture scientifique et technique que sont le Muséum-Aquarium de Nancy, le Château de Montaigu et le Féru des sciences, accueille plus de 130 000 visiteurs.euses par an et conserve, étudie et expose de riches collections scientifiques, techniques et artistiques. L’action des musées scientifiques s’inscrit dans l’approche suivante : faire vivre des lieux accueillants, ouverts à la diversité et riches en découvertes scientifiques et artistiques et donner des clés pour mieux comprendre la complexité du monde environnant, rapprocher les générations et œuvrer aux transitions.

Une programmation diversifiée est proposée en lien avec les événements nationaux ou autour de créations originales et de nombreuses actions de médiation sont réalisées en direction des publics dans leur diversité (scolaire, jeune public, public sénior, crèche, étudiants, public handicapé…).

Des expositions temporaires sont régulièrement proposées dans différents espaces des musées et tout au long de l’année. Des espaces de petites tailles permettent de valoriser le travail d’artistes locaux, mettant en valeur le lien entre les sciences et l’art. De plus grands espaces d’expositions permettent la réalisation d’expositions scientifiques ancrées dans des sujets de société. Au sein des expositions, une attention particulière est apportée sur les accessibilités physiques et intellectuelles pour les publics visés (exposition bilingue, prise en compte de différents handicaps…) et le coût environnemental… La scénographie et la muséographie des expositions sont réalisées en interne, s’appuyant sur les différents services du pôle muséal (technique, collections, médiation et communication).

• Vous pilotez le groupe projet de scénographie-muséographie dédié aux projets d'expositions temporaires.

• Vous assurez le suivi des expositions permanentes et êtes force de proposition pour leur évolution.

• Vous gérez les expositions art-sciences dans leur intégralité, de la phase de prospective au suivi administratif, en passant par les relations avec les artistes.

• Vous élaborez et coordonnez le processus de conception et de réalisation des expositions.

• Vous formalisez les plannings des projets et en assurez un suivi régulier afin de garantir le respect des échéances.

• Vous rédigez les cahiers des charges et les marchés nécessaires à la réalisation des prestations liées aux projets d'expositions, analysez de manière critique les documents produits à chaque étape et proposez, si nécessaire, les réorientations du projet.

• Vous contribuez à la stratégie de communication des musées scientifiques, participez à l'élaboration de la programmation culturelle et prenez part à des projets éditoriaux.

Savoir-faire :

• Niveau Bac+ 3 ou bac +5 en muséologie ou parcours scientifiques.

• Compétences et expériences en scénographie et muséographie.

• Connaissances et attraits appréciés pour la zoologie, les sciences physiques, les sciences humaines, la biodiversité.

• Compétences et expériences en réalisation d’expositions et en conduite de projet.

• Capacité à travailler en mode projet.

• Pratique et maîtrise des outils bureautiques.

• Capacité de rédaction spécifique aux expositions.

• Pratique de l’anglais appréciée.

Savoir-être :

• Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation.

• Vous mettez votre créativité au service des projets.

• Vous êtes dynamique et engagé(e) dans la conduite de vos missions.

• Vous travaillez avec une grande rigueur et le souci du détail.

• Vous savez vous adapter à des contextes variés et faites preuve de polyvalence.

• Vous êtes flexible et capable d'ajuster vos priorités en fonction des besoins.

• Vous appréciez le travail en partenariat et développez des relations de collaboration constructives.

• Vous disposez d'excellentes qualités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Particularités du poste :

• Poste basé : Museum Aquarium du Grand Nancy

• Horaires de travail selon des plages fixes et variables, temps plein 39h, 24 RTT.

• Pics d’activité possibles.

• Disponibilité les soirs / week-ends.

• Prise de poste au 1er Novembre 2026.

Rémunération :

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté).

• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.

• RIFSEEP.

• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement.

• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ainsi qu’à la complémentaire santé.

• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).

• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur).

• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce : GN 26-115 et à déposer à l'adresse suivante :

http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 21/08/2026

Monsieur Philippe CHANCOLON – Directeur du Développement du Projet Culturel Métropolitain – 03 57 80 71 98 – philippe.chancolon@grandnancy.eu

Madame Lydie BOURQUIN – Conseillère Recrutement – 03 83 91 84 27 – lydie.bourquin@grandnancy.eu