la Métropole du Grand Nancy recrute

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Dans un environnement culturel foisonnant (Opéra national de Lorraine, Centre Dramatique National – Théâtre de la Manufacture, CCN Ballet national de Lorraine, etc.), et au cœur d’un complexe universitaire très actif, le Conservatoire Régional du Grand Nancy rayonne sur un large territoire, et a construit des partenariats avec les établissements d’enseignement artistique du Grand Est, notamment dans le cadre de CPES Musique et Théâtre.

Sous l’autorité du responsable de l’action culturelle du Conservatoire, au sein d’une équipe de 4 agents administratifs et techniques, le régisseur ou la régisseuse plateau / son / lumière aura en charge :

MISSIONS PRINCIPALES:

 1)Régie plateau

·         Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement

·         Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements

·         Contrôler l’état du matériel technique et musical

·         Gérer la sécurité technique des évènements

·         Assurer la logistique des évènements (mettre en place les spectacles, déplacer le matériel)

·         Assurer la gestion matérielle de l’évènement

·         Assurer les installations plateau quotidiennes au sein de l’établissement

2)Régie son / lumière

·         Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement

·         Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements

·         Installer le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation de l’événement (montage et démontage des régies son et lumière, programmation et contrôle des installations)

·         Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la réalisation des spectacles

·         Assurer la gestion des balances et la régie son / lumière des manifestations

·         Créer et réaliser les décors des spectacles

·         Entretenir le matériel son et lumière

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

·         Diplôme des Métiers d’Art de la Régie du Spectacle

·         Réglementations en matière d'hygiène et de sécurité

·         SSIAP

·         Connaissances approfondies d’un parc instrumental de Conservatoire

·         Capacités à renseigner le public et à planifier les activités

·         Rigueur, polyvalence, réactivité et gestion des priorités

·         Qualités relationnelles et de travail en équipe

·         Sens du service public

·         Permis B indispensable

Particularités du poste

·         Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle

·         Travail en équipe

·         Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)

·         Pics d'activité liés à la programmation des spectacles

·         Grande disponibilité

·         Habilitation et qualification éventuelles (travail en hauteur, travaux et sécurité électriques, etc.)

·         Rythme de travail adapté aux rythmes scolaires (pose de congés pendant les vacances scolaires)

Rémunération

·         Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)

·         Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transports en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

·         Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »

·         Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

·         Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

·         Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

·         Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature, en rappelant la référence GN R 26-17

Prise de fonction au dès que possible

·         Date limite de candidature 17/09/2026

Guillaume HAMANN, responsable du service Action Culturelle, 03 54 40 67 50, guillaume.hamann@grandnancy.eu

Christine ROUXEL - Conseiller Recrutement Mobilité – 03 54 50 60 44, christine.rouxel@grandnancy.eu