la Métropole du Grand Nancy recrute

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Les Musées scientifiques (Muséum-Aquarium de Nancy, Féru des sciences et Château de Montaigu) accueillent chaque année plus de 160 000 visiteur.euse.s. Ils œuvrent au quotidien pour développer une programmation culturelle variée permettant à tous les publics de découvrir pleinement leurs établissements.

Au sein de l’équipe du département des publics, vous avez en charge le développement des activités scientifiques proposées au public scolaire.

Plus précisément,

-          vous concevez et réalisez des ateliers à destination des classes, de la maternelle au post-bac ;

-          vous élaborez et mettez en œuvre des projets partenariaux avec les autres structures culturelles du territoire et/ou avec le monde de l’enseignement (rectorat, responsables scolarité…) ;

-          vous contribuez aux réflexions stratégiques et à l’évaluation des pratiques du service (suivi budgétaire, impact environnemental, formation et évolution des pratiques de médiation muséale…) ;

-          vous animez et gérez l’équipe de contractuels en charge de la réalisation des visites face-public (formation, plannings, contrats…) ;

-          vous travaillez en lien étroit avec les 3 enseignants chargés de mission mis à disposition par l’Éducation Nationale.

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Savoir-faire

·         BAC + 3 en biologie, en physique ou en médiation culturelle ;

·         Expérience réussie en médiation scientifique souhaitée ;

·         Aptitudes pédagogiques et très bon contact public ;

·         Compétences en gestion de projets ;

·         Solides connaissances en biologie, en physique ou en chimie ;

·         Maîtrise de l’outil informatique ;

·         Anglais apprécié.

·         Permis B – déplacements à prévoir entre les 3 musées + sur le territoire (Métropole + Sud Lorraine) si interventions hors-les-murs.

Savoir-être

·         Vous faites preuve de curiosité et d’écoute et utilisez les retours des publics pour faire évoluer vos pratiques ;

·         Vous êtes empathique et observateur afin de comprendre les attentes des publics et d’y répondre avec des propositions d’activités adaptées ;

·         Vous avez une grande aisance relationnelle vous permettant de favoriser le travail en équipe.

Particularités du poste

·         Poste principalement basé au Muséum-Aquarium de Nancy avec interventions régulières au Féru des sciences à Jarville-la-Malgrange et au Château de Montaigu à Laneuveville-devant-Nancy ;

·         Sous l’autorité de la responsable du département des publics ;

·         Temps complet (39h/semaine avec RTT) en horaires variables ;

·         Pics d’activité possibles en fonction de la programmation des établissements ;

·         Travail régulier les soirs et les weekends.

Rémunération

·         Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)

·         Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

·         Poste éligible au télétravail après une période d’intégration à raison d’une journée par semaine (définie hebdomadairement en fonction des activités du service) ;

·         Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ;

·         Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) ;

·         Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur) ;

·         Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.

·         Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

·         et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
en rappelant la référence n° GN 26-141

 Date limite de candidature : 01.11.2026

Prise de poste : 01/02/2027

Caroline GRANDJEAN – Responsable du Département des publics – 03 54 50 20 05 – caroline.grandjean@grandnancy.eu

Christine ROUXEL Conseillère recrutement-mobilité au 03 54 50 60 44 –christine.rouxel@grandnancy.eu