la Métropole du Grand Nancy recrute

GN 26-144 - Infirmier de santé au travail (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
25/10/2026
Direction
Direction des Ressources Humaines
Type de recrutement
Emploi permanent
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
A
Filière
Médico-sociale
Grade
Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.

Au sein de la DRH mutualisée, le service Prévention et Santé au Travail accompagne les agents et les encadrants sur les enjeux de santé au travail, de prévention et de régulation des situations professionnelles. Le poste s’inscrit en articulation étroite avec le médecin du travail les autres acteurs du service PST, sur plusieurs périmètres métiers exposés à de fortes charges émotionnelles.

Mission générale

-        Assurer le suivi individuel de santĂ© des agents : visites d’information et de prĂ©vention, examens complĂ©mentaires et vaccinations.

-        Participer au suivi et Ă  la prĂ©vention en milieu de travail, en lien avec le mĂ©decin du travail et le secteur prĂ©vention.

-        Mener des actions d’information, de sensibilisation et d’éducation Ă  la santĂ© et aux risques professionnels.

-        Contribuer Ă  la continuitĂ© et Ă  la coordination de l’activitĂ© de santĂ© au travail, notamment en l’absence du mĂ©decin.

-        Participer aux actions collectives du service, Ă  la F3SCT, au programme pluriannuel de prĂ©vention et au suivi des indicateurs d’activitĂ©.

Profil du candidat

Savoir-faire :

  • Etre titulaire d'un diplĂ´me d’état d’infirmier.ère

  • Avoir suivi ou suivre dans l'annĂ©e de la prise de fonctions une formation en santĂ© au travail conforme au programme dĂ©terminĂ© par arrĂŞtĂ© du ministre chargĂ© des collectivitĂ©s territoriales

  • ConnaĂ®tre le statut de la fonction publique territoriale

  • Savoir utiliser les logiciels mĂ©tiers (PrĂ©ventiel - en cours de remplacement, X Paraph) et de bureautique (Pack office), formation possible

Savoir-ĂŞtre :

  • Aptitude au travail en Ă©quipe pluridisciplinaire et en binĂ´me avec le mĂ©decin du travail, dans une logique de coopĂ©ration et de complĂ©mentaritĂ©.

  • CapacitĂ© d’adaptation aux diffĂ©rents modes de fonctionnement, aux imprĂ©vus et aux situations relationnelles complexes.

  • Aisance relationnelle, diplomatie, discernement et capacitĂ© Ă  communiquer, alerter et relancer avec tact et efficacitĂ©.

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Informations complémentaires

ParticularitĂ©s du poste :

  • Poste situĂ© Ă  l’HĂ´tel de Ville, 1 place Stanislas – 54000 NANCY

  • Horaires de travail selon des plages fixes et variables

  • Pics d’activitĂ© possibles

  • Temps plein 39h

RĂ©munĂ©ration :

  • Prime de fin d’annĂ©e et prime de vacances (sous conditions d’anciennetĂ©)

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  104,04€ mensuel OU Forfait mobilitĂ© durable

Télétravail

non éligible au télétravail

Avantages sociaux

·        Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « santĂ© Â» et « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â»

·        ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs)

·        Chèques dĂ©jeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur)

·        Animations (sportives et culturelles) proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne

 

Conditions d'accès

  • Les candidatures sont Ă  adresser Ă  Monsieur le PrĂ©sident de la MĂ©tropole du Grand Nancy et Ă  dĂ©poser Ă  l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

  • En rappelant la rĂ©fĂ©rence GN 26-144

  • Date limite de candidature le 25/10/2026

Renseignements

Docteur SĂ©bastien Pelletier – MĂ©decin du travail  â€“ 03 83 85 32 78 – sebastien.pelletier@grandnancy.eu

Madame Karine HUMBERT - Conseillère Recrutement – TĂ©l : 03 83 85 30 26  - karine.humbert@grandnancy.eu