la Métropole du Grand Nancy recrute

Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.

Sous la responsabilité du responsable du service « pilotage et organisation », vous venez en appui de l’adminstrateur.trice fonctionnel.le en charge du Système d’Information de gestion des Ressources Humaines, visant à la gestion et à l’administration électronique des dossiers de près de 4 000 agents (sur emplois permanents et non permanents).

• Vous développez des applicatifs d’optimisation de transmission d’information entre les différents services de la DRH mutualisée et êtes en appui des différents services dans l’utilisation des applicatifs.

• Vous construisez, en assistance des autres services de la DRH, des outils de vulgarisation d’utilisation (guides, diaporamas…) des différents applicatifs à destination des gestionnaires et des utilisateurs finaux, parmi lesquels les 4 000 agents.

• Vous assurez un rôle d’interface entre les services métiers de la DRH, les utilisateurs, les éditeurs des progiciels et la Direction des Systèmes d’Information et de Télécommunications (DSIT)

• Vous assurez un rôle d’assistance informatique de proximité et accompagner les utilisateurs des progiciels métiers 

• Vous contribuez au bon fonctionnement des applications métiers, d’interface avec les agents (ticketing et formulaires en ligne) et outils associés

• Vous participez à l’élaboration et à la conception des outils de pilotage via la plateforme Business Intelligence

• Vous contribuer à l’harmonisation des pratiques informatiques au sein de la DRH

Savoir-faire

• Technicien ou rédacteur avec expérience dans un contexte similaire ; diplôme permettant une appréhension des enjeux informatiques et d’organisation

• Maîtrise de l’outil informatique indispensable

• Solides connaissances en bureautique et appétence en développement d’applicatifs (connaissances de Kelio, Ksaar, Astre, Business Intelligence appréciées)

• Déplacements à prévoir dans l’agglomération

Savoir-être

• Sens de l’organisation, rigueur, méthode

• Réactivité et autonomie

• Capacité à identifier et gérer les priorités

• Pédagogie et sens du contact

• Force de proposition

  La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

• Poste situé à l'Hôtel de ville de Nancy

• Horaires de travail selon des plages fixes et variables

• Temps plein 39h (25 jours de congés et 22 jours de RTT)

Rémunération

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)

• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement

• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » et « Santé »

• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy en rappelant la référence GN 26-147

Date limite de candidature 08/11/2026

Monsieur Jérôme GUIGNARD – Responsable du service Pilotage et organisation de la DRH mutualisée – 03.83.91.82.47 – jerome.guignard@grandnancy.eu

Monsieur Lucas MEYER - Conseiller recrutement - lucas.meyer@nancy.fr - 03.83.85.32.94