la Métropole du Grand Nancy recrute

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

La Métropole du Grand Nancy met en œuvre les services essentiels à la population que sont l’eau potable, l’assainissement, la gestion des eaux pluviales et des milieux aquatiques.

Ces compétences sont exercées par les équipes de la direction de l’eau et de l’assainissement qui assure la fourniture d’eau potable à plus de 62 000 abonnés à travers un réseau de distribution de près de 1 000 km ainsi que la collecte des eaux usées rejetées via 1 400 km de canalisations et leur épuration à la station d’épuration de Maxéville avant rejet dans la Meurthe.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, le service Gestion Technique Centralisée assure la surveillance informatique, l’exploitation de l’ensemble des réservoirs et stations de pompage (32), bassins de rétention (20), postes de refoulement (40), une centrale hydroélectrique et un barrage, soit plus de 100 sites ainsi que plus de 600 chaines de mesures associées aux réseaux d’eau potable et d’assainissement de la métropole.

•   Vous animez le service et managez l’équipe (plus de 50 personnes).

•   Vous supervisez et participez aux activités générales du service :

-       Elaboration du budget du service et du programme pluriannuel d’investissement

-       Planification et suivi de l’activité du service afin d’optimiser la fiabilité et les coûts d’exploitation des installations

-       Rédaction de notes de synthèse et de courriers

-       Coordination des activités avec les autres services de la DEA et de la métropole

-       Suivi du contexte réglementaire et maintien de la conformité règlementaire des installations et activités du service

-       Sensibilisation et mobilisation des équipes autour de la sécurité

-       Formalisation des procédures (PGSSE, PCA, amélioration continue…).

•   Vous accompagnez la transformation du service en anticipant l’évolution des compétences et de l’organisation sous l’effet du déploiement de l’IA, du renforcement de la sécurité physique et informatique, du développement du diagnostic permanent et de l’intégration d’ouvrages d’envergure dans le domaine de l’assainissement et qui impliqueront une gestion dynamique du système de collecte.

•   Vous appuyez le bureau d’études de la direction qui pilote les grands projets tels que la création d’une nouvelle prise d’eau en Meurthe et le schéma directeur d’assainissement pour contribuer à la conception et l’exécution optimale des ouvrages à exploiter par le service GTC.

Savoir-faire

·         Expérience dans un poste similaire et diplôme d’ingénieur

·         Maîtrise de l’outil informatique

·         Solides connaissances dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ainsi qu’une bonne maitrise des finances publiques et des marchés publics

·         Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité

·         Permis B

Savoir-être

·         Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision

·         Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de fédérer une équipe

·         Vous avez des capacités managériales, relationnelles et de dialogue

·         Vous avez des capacités rédactionnelles

·         Vous appréciez la transversalité et le fonctionnement collectif.

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Particularités du poste

·         Poste situé au pôle de l’eau, 149 rue Gabriel Péri à Vandoeuvre

·         Horaires de travail selon des plages variables

·         Astreintes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement

Rémunération

·         Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)

·         Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

·         Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » et à la « Complémentaire Santé »

·         Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

·         Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

·         Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 13/11/2026

En rappelant la référence GN 26-150

·         Céline ERB – Conseillère recrutement – Tél : 03 83 91 84 46

·         Olivier FULLY – Directeur Eau et Assainissement – Tél : 03 54 50 21 69 – olivier.fully@grandnancy.eu