la Métropole du Grand Nancy recrute

GN 26-31 - Gestionnaire études et travaux (F/H)

Date limite de dépôt de candidature
15/11/2026
Direction
Direction Eau et Assainissement
Type de recrutement
Contrat de projet
Type de temps de travail
Temps complet
catégorie_
B
Filière
Technique
Grade
Technicien, Technicien principal 1ère classe, Technicien principal 2ème classe

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. La Métropole du Grand Nancy assure les compétences eau et assainissement en régie. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, vous intégrerez le Service Etudes et Travaux Hydrauliques (SETH) composé d’une vingtaine de personnes qui : • Assure la maîtrise d’ouvrage (définition, programmation), la maîtrise d’œuvre et le suivi des travaux de renouvellement ou de réhabilitation des canalisations et ouvrages d’eau potable et d’assainissement (hors usines de traitement gérées par un service spécifique). • Pilote les études stratégiques (schéma directeur eau potable et assainissement...). • Participe et veiller à la bonne mise en œuvre des politiques générales de la Métropole notamment en matière d’urbanisme et de gestion des eaux pluviales. • Travaille en coopération avec les autres services de la Métropole.

Mission générale

Vous interviendrez, sous la responsabilité d’un ingénieur, sur des projets de travaux en assainissement et eau potable. Vos actions permettront de garantir, au quotidien, la distribution en eau potable de l’ensemble des usagers et la préservation du milieu naturel.

Vous interviendrez dans le cadre :

-        Des activitĂ©s de maĂ®trise d’œuvre :

  • Vous assurez la prĂ©paration des rapports d’études technico-Ă©conomiques relatifs Ă  la mise en Ĺ“uvre des projets de travaux (EP, AVP, PRO) et en rĂ©alisez les dessins et mĂ©trĂ©s sous logiciel de CAO.

  • Vous rĂ©alisez la prĂ©paration des dossiers de consultation des entreprises, notamment l’estimatif financier des travaux, le suivi des procĂ©dures d’Appel Public Ă  Concurrence et l’analyse des offres.

  • Vous effectuez le suivi quotidien de la rĂ©alisation des prestations de travaux par les entreprises et assurez les rĂ©unions de suivi hebdomadaires de chantier.

  • Vous garantissez le visa des documents d’exĂ©cution, le suivi technique, juridique et financier des marchĂ©s de travaux, la rĂ©alisation des contrĂ´les extĂ©rieurs et vous procĂ©dez Ă  la rĂ©ception des travaux.

 -        De l’activitĂ© gĂ©nĂ©rale du service :

  • Vous participez Ă  des Ă©tudes gĂ©nĂ©rales (diagnostic Ă©tude de faisabilitĂ©, vĂ©rification de dimensionnement, chiffrage) en amont des travaux, notamment dans leur mise en Ĺ“uvre de terrain.

  • Vous participez Ă  des missions transversales conjointement avec d’autres services.

Profil du candidat

Savoir-faire :

  • DiplĂ´me de niveau BAC+2 Ă  BAC+3 (licence professionnelle) avec une spĂ©cialisation en hydraulique ou expĂ©rience professionnelle assimilĂ©e.

  • Grade de technicien principal pour les titulaires.

  • Permis B – dĂ©placements Ă  prĂ©voir.

  • ExpĂ©rience en tant que chargĂ© d’études et/ou gestionnaire de travaux apprĂ©ciĂ©e.

  • MaĂ®trise souhaitĂ©e des mĂ©thodes de conception et des techniques de mise en Ĺ“uvre des canalisations d’eau potable et d’assainissement.

  • MaĂ®trise des logiciels mĂ©tier (AutoCAD, Covadis).

  • Aisance sur des outils SIG serait un plus.

  • MaĂ®trise des logiciels gĂ©nĂ©ralistes (Office).

  • Connaissance du milieu des collectivitĂ©s locales.

  • Connaissance des procĂ©dures de marchĂ©s publics et de leur exĂ©cution (CCAG).

Savoir-ĂŞtre :

  • Vous savez faire preuve de disponibilitĂ©, de rigueur et de rĂ©activitĂ© sur les projets qui vous seront confiĂ©s.

  • Vous dĂ©montrez de capacitĂ©s d’adaptation, d’écoute et un sens du service public.

  • Vous faites preuve de curiositĂ© et apprĂ©ciez le travail d’équipe.

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Informations complémentaires

ParticularitĂ©s du poste :

  • Poste situĂ© au 7 Rue Pierre Chalnot, 54000 Nancy.

  • Horaires de travail selon des plages fixes et variables.

  • Participation aux astreintes maĂ®trise (encadrement des Ă©quipes de rĂ©paration des fuites suite le rĂ©seau d’eau potable ou d’autres interventions d’urgence dans les domaines de l’eau et de l’assainissement) : une petite dizaine de semaines par an (24h/24 - 7j/7) après formation spĂ©cifique au sein des services Exploitation.

  • Prise de poste souhaitĂ©e au 01/01/2027.

RĂ©munĂ©ration :

  • Prime de fin d’annĂ©e et prime de vacances (sous conditions d’anciennetĂ©).

  • Remboursement des frais de transports en commun Ă  hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonnĂ© Ă  101,75€ mensuel OU Forfait mobilitĂ© durable.

  • RIFSEEP.

  • RĂ©munĂ©ration des astreintes (forfait + interventions).

  • 24 RTT.

Télétravail

possibilité de télétravail

Avantages sociaux

  • Poste potentiellement Ă©ligible au tĂ©lĂ©travail après une pĂ©riode d’intĂ©gration et suivant le règlement interne de l’Etablissement.

  • Participation de l’employeur Ă  la protection sociale complĂ©mentaire « PrĂ©voyance – Maintien de salaire Â» ainsi qu’à la complĂ©mentaire santĂ©.

  • ComitĂ© d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour certains Ă©tablissements culturels et sportifs).

  • Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ Ă  la charge de l’employeur).

  • Animations (sportives et culturelles) proposĂ©es sur la pause mĂ©ridienne.

Conditions d'accès

Les candidatures sont Ă  adresser Ă  Monsieur le PrĂ©sident de la MĂ©tropole du Grand Nancy, en rappelant la rĂ©fĂ©rence de l’annonce : GN 26-31 et Ă  dĂ©poser Ă  l'adresse suivante :

http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 15/11/2026

Renseignements

Monsieur Jean HAMM – Chef de service au sein du Service Etudes et Travaux Hydrauliques –  06 60 90 45 53 – jean.hamm@grandnancy.eu

Madame Lydie BOURQUIN – Conseillère Recrutement – 03 83 91 84 27 –lydie.bourquin@grandnancy.eu