la Métropole du Grand Nancy recrute

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1.459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Le/la Responsable Stratégie Alimentaire Métropolitaine définit, pilote et met en œuvre la politique alimentaire de la Métropole, en veillant à articuler les enjeux d’alimentation durable, de développement économique, d'urbanisme et de foncier agricole, de tourisme, de climat, de santé, d’environnement, de précarité, et de santé.

Au sein de la Métropole du Grand Nancy, vous définissez et pilotez la stratégie alimentaire métropolitaine, en cohérence avec le Projet alimentaire territorial (PAT) Sud 54 et les politiques publiques du territoire.

Vous contribuez à développer une alimentation saine, durable et accessible à tous, à soutenir les filières agricoles et alimentaires locales et à renforcer l’attractivité du territoire.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie alimentaire métropolitaine, en traduisant les orientations politiques en un programme d’actions opérationnel.

• Piloter des projets structurants, notamment le Grand Carreau et la future cuisine centrale intercommunale : montage juridique et financier, gouvernance, suivi opérationnel, budgétaire et partenarial.

• Développer les filières agricoles et alimentaires locales, soutenir les producteurs et les entreprises du territoire, favoriser les circuits de proximité et les outils de transformation.

• Coordonner les actions transversales en lien avec les services métropolitains et les partenaires, autour du foncier agricole, de la transition des pratiques, de la restauration collective, du tourisme et de l’accès de tous à une alimentation durable.

• Animer la gouvernance alimentaire territoriale, mobiliser les communes, les acteurs économiques, agricoles, institutionnels et associatifs, et représenter la Métropole auprès de ses partenaires.

• Assurer le suivi et l’évaluation des actions, notamment sur les plans budgétaire, administratif, juridique et environnemental.

Management et pilotage :

Vous encadrez les agents du service, organisez l’activité et accompagnez la montée en compétences de l’équipe. Vous assurez la transversalité avec les directions métropolitaines et les partenaires du territoire, préparez les arbitrages et les décisions des élus et produisez les bilans et documents stratégiques nécessaires au pilotage de la politique alimentaire.

Savoir-faire :

·        Vous maîtrisez les politiques alimentaires territoriales, la transition écologique et le fonctionnement des collectivités.

·        Vous connaissez les filières agricoles et agroalimentaires.

·        Vous savez piloter des projets complexes et partenariaux, mobiliser des financements publics et structurer des projets d’investissement public-privé.

·        Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

·        Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans un domaine pertinent et justifiez d’une expérience significative en pilotage de projets alimentaires territoriaux.

Savoir-être :

·        Vous êtes force de proposition, créatif et doté d’une vision stratégique.

·        Vous savez fédérer des acteurs variés autour d’une ambition commune.

·        Vous faites preuve de leadership, de pédagogie et d’aisance relationnelle.

·        Vous savez négocier, arbitrer et concilier des intérêts divergents.

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Particularités du poste :

• Poste situé au Siège de la Métropole du Grand Nancy – 22-24 Viaduc Kennedy à Nancy

• Horaires de travail selon des plages fixes et variables

• Astreintes et/ou pics d’activité possibles

Rémunération :

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)

• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 104,04€ mensuel OU Forfait mobilité durable

·        Poste éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement

·        Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance – Maintien de salaire »

·        Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

·        Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)

·        Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

·       Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

• En rappelant la référence GN 26-154

·       Date limite de candidature 25/11/2026

Madame Karine HUMBERT - Conseillère Recrutement – Tél : 03 83 85 30 26  - karine.humbert@grandnancy.eu

 Monsieur Sébastien VAUDIN – Directeur général adjoint du Pôle Stratégies Economiques et Territoriales – sebastien.vaudin@grandnancy.eu